文档介绍：公司日常管理规范
公司决定自 2015 年 4 月 8 日起成立公司员工关怀基金，目的是为奖励在工
作中工作业绩突出的员工。此基金的主要来源包括公司员工违反公司管理制度
乐捐的罚款，也包括公司提供的奖做任何标记，不得粘贴或悬挂任何与工作无关的物品。
2、办公室人员排日常值日表，每天打扫卫生，保持办公环境干净整洁。
3、重要文件、资料要随时存放，注意保密工作 .
4、下班离开办公室后应注意随手关闭电灯、复印机、电脑及显示器、空调
等设备，杜绝长明灯，如有未关闭着第一次警告 ,第二次乐捐 50 元那入公司关怀
基金。
5、办公室工作人员根据情况，就近负责走廊、大厅电灯的开关 ,发现走廊、
洗手间等公共场所卫生，公共设施运行出现问题时要及时通知管理部。
五、车间管理规定
车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
车间员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责做好本职工作 , 不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3。车间人员在工作期间不得玩儿手机、吃东西，串岗等其他与工作无关的
事 , 违者一次警告，二次乐捐 20元纳入公司关怀基金，屡教不改者 , 辞退处理。
车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定区域 . 在车间内吸烟者，发现一次乐
捐 20元纳入公司关怀基金，屡教不改者，辞退处理。
工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系可在车间走动 ,
其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。
6。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为 , 视情节轻重，无薪开除并依照
盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
7. 车间人员如因特殊情况需要请假， 应按请假程序向部门经理申请， 得到批
准方可离开 .
员工在车间内遇到厂方客人或厂部高层领导参观巡察时 , 作业员照常工作 , 不得东张西望 .
9。任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品
或与生产无关之物品进入车间 , 违者按公司有关规定严肃处理。
10。员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰 , 乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料， 不得随意乱扔物料、 工具，掉在地上的元件必须捡起 . 否则 , 按公司有关规定予以处罚 .
不得私自携带公司内任何物品出厂 （除特殊情况经领导批准外） ，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
工作时间内 , 倡导全体人员说普通话 , 禁止拉帮结伙。
六、吸烟规定
公司规定生产车间、办公室、仓库、饭厅等区域禁止吸烟。禁止叼着烟在厂
区内行走，所有员工、参观者、合作伙伴以及其他客人都应遵守这项规定 . 客人来访，接待人员应主动告诉客人该规定 .
公司在办公楼正门前、食堂门前、厂房南门口设立三个定点吸烟区 , 吸烟者
可在公司指定的区域吸烟，如在公司禁止吸烟场所吸烟者，发现一次罚款 20 元纳入公司关怀基金 .
七、考勤管理
第一条 工作时间规定：
（一 ) 公司实行每周六天工作制 ,每周工作时间为星期一至星期六 .
（二）公司工作时间为：
上午 8： 00—12：00，下午