文档介绍：《工伤保险条例》培训（2011年4月更新）
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工伤
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索引
--工伤的定义及范围
--在工伤认定中的几个关键的名词解释
--案例分让车辆，造成左腿严重骨折（以交警部门认定，该职工负全部责任），同时，该单位为了避免上下班途中发生机动车伤害事故，在年初特制定了本单位机动车管理规定，在单位提供交通工具的情况下不允许私自驾驶机动车，如果违反规定，一切后果自负，并且与每个摩托车拥有者都签订了《告知协议》，讲清利害关系，与这位职工也签订了协议。
请问，在这种违反企业规定的情况下私自驾驶摩托车发生的事故，能认定为工伤吗？
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职工打架受伤，能被认定工伤吗？
案例一：某公司职工崔某与黄某同时上夜班，从事吸尘器铁管打磨工作，次日清晨6时许，黄某发现崔某未按操作规程打磨吸尘器铁管，遂上前制止，其间发生争执，并扭打起来，致使黄某脾脏破裂，并实施了摘除手术。
案例二：李女士与同事卫某私怨深，某日又与卫某发生矛盾，并在浴室将卫某打了一顿，致使卫某不能上班。次日，卫某的男友用事先准备好的菜刀在李女士工作处将其右臂砍伤，以公安局法医鉴定为轻伤。
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在企业组织的体育活动中受伤能否认定为工伤？
某厂为了丰富员工业余文化生活，组织了体育活动，在体育活动中有一名员工摔伤，造成肩部锁骨断裂，现正在接受治疗，请问：
该职工是否可以认定为工伤？
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工伤认定的申请的程序
职工发生事故伤害或职业病
向统筹地区劳动保障
行政部门提出工伤认
定申请
用人单位自事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内
或用人单位未按上述规定提出
工伤认定申请的，工伤职工或
者其直系亲属、工会组织在事
故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起一年内
60日内作出工伤认定
申请工伤保险
YES
NO
结束或60日内申请行政复议
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不服工伤认定的司法救济—行政诉讼
对工伤认定决定或者不予受理决定不服
申请行政复议
对复议决定不服的，可以提起行政诉讼
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Q&A
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工伤保险
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索引
--工伤保险的发展历史概述
--工伤保险待遇申请的基本流程
--工伤保险待遇的范围
-- 案例分析
--工伤保险与事故预防相结合
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工伤保险的在中国的发展历史概述
1951年 “政务院”颁布了《劳动保险条例》
1996年原劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》及劳动部组织制定，由原国家技术监督局颁布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，开展了工伤保险的试点
2003年国务院375号令颁布《工伤保险条例》，2004年1月1日起施行，工伤保险制度全面推进
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工伤保险待遇申请的基本流程
企业的工伤事故报告
工伤职工本人或其遗属，享受相关待遇
60日内***、鉴定
同意
不同意
15日内向相关部门提出再次鉴定申请
个人的工伤保险给付申请
30日内提出
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工伤保险待遇的范围
工伤医疗待遇
伤残待遇
死亡待遇
工伤了，我可以享受哪些待遇呢？
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工伤医疗待遇（一）
治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
交通费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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辅助器具配置费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤医疗待遇（二）
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