文档介绍：新员工入职学****培训协议书
甲方（用人单位）名称:
所:
（劳动者）
名:
别: 月： 址:
居民身份证号码:
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进
行内部定向强化培养新员工入职学****培训协议书
甲方（用人单位）名称:
所:
（劳动者）
名:
别: 月： 址:
居民身份证号码:
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进
行内部定向强化培养，提供为期
个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双
方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
日至
＞培训时间:
:、培训地点:
甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
、培训内容:
职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、
法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用:
合计
元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装
费、培训场地费、
生活补助费、住宿费。
五、自培训日起,
甲方每月从乙方工资中扣除 一20卜元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式
录用后，乙方需为甲方服务满
年,
年——月
日至——年一月——日，服务期满,
乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还
-可编辑修改-
给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。签
订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者
给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学****后，根据乙方考试成绩和岗位技
能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按
时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执
行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
八、乙方的权利和义务：
1、乙方培训期工资待遇： 元/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学****遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方
安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造***身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有