文档介绍：送TO:各部门由FROM行政部事由SUB:关于组织第一届技能大赛的通知日期DATE2012年7月16日编号NQEO001(2012)07016001
为强化员工业务知识和服务技能的学，提升整体服务质量，规则和评分标准
公共
项目
水果拼盘
康乐部3人
餐饮部3人
参照首届克赛规则与标
准，由行政人事音8负责提
供。
团体项目
托盘接力
餐饮部、房务部、娱乐部财务部、工程部、安保部
1、比赛规则及评分标准由行政人事部负责提供
2、此项目仅进行印象及
操作部分的评分，不作知识问题的要求。
注：1、各部门可安排初赛选定参赛人员，相关事宜自行安排。行政部提供酒店公共问答知识相关材料。
六、活动具体安排1、动员准备阶段（7月16日一一7月20日）
工作内容
时间
责任部门
注意事项及要求
A、下发技能比武竞赛活动通知，成立技能比武竞赛活动领导小组。
7月18日前
行政部
B、各部门宣传学习
7月20日前
各部门
要求各部门必须将活动内容和精神认真传达至于班组及所有员工，并做好相关准备工作的布置与安排，明确各项工作的责任人。
C各部门上交岗位练兵方案和比赛竞赛通知所要求的本部各项目的业务知识问题试题；比也则、评分标准由行政人事部发送各部门，若有安动，请部门修改后上交行政人事部。
7月20日前
各部门
要求：
1、冈位练兵方案主要为根据技能比武规定项目技能练习组织方某，要求拟出时间、地点、裁准、评分标准等内容，可参照本通知格式，要求包括责任人，时间，具体练习及初赛安排；
2、每个比赛项目专业知识问答题目要求不得少于30套，形式可多样，包括案例分析等等，并
注明分数比例。
D确定每个项目的比也则、评分标准及所有知识问题资料并下发至各部门
7月22日前
行政部
要求整套资料下发，为各部□提供技能比武相关赛事咨询服务。
E动员大会
7月23日下午14:30
各部门
会议地点：二楼大会议厅，要求全体员工参加（当班人员除外）。
2、岗位练兵及彩排阶段（7月21日一一8月5日）
工作内容
时间
责任部门
注意事项及要求
A岗位练兵
7月21日--7月31
日
各部门
按照既定万案，认真组织执行，行政人事部必须认真跟进，协调相关问题。
B组织选手练
习及彩排
8月1日--8月13
日
A各部门
B行政人事部
A各部门按决赛规则和标准组织人员进行练习，并进行彩排；
B公共项目及团队项目的彩排由行政人事部统一组织。
3、正式比赛阶段（8月13日一一8月17日）
日期/时间
技能竞赛项
日
地点
评委
8月13日/
9:00AM-930AM
升幕式
大会议厅
注：全体员工着工装按指定区域分
部门列队入场
8月13日
9:30AM-12:
00AM
14:00PM-16:30
PM
中餐宴会摆台
大会议厅
贺仕光、江伟新、讦克舟、杨顺军、汪志泰、谢宾宾、何钊、
8月14日
9:00AM-12:
00AM
中式铺床
大会议厅
8月14日
14:30PM-16:30
PM
热菜制作三
一楼中厨
8月15日
9:00AM-12