应聘人员面试记录表.doc

文档介绍：应聘人员面试记录表
第一轮
初试面试测评表
姓名
性别
应聘部门
应聘岗位
应聘日期
受教育情况（学历、专业）
工作经验（专长、相同岗位工作经验）
应聘人员面试记录表
第一轮
初试面试测评表
姓名
性别
应聘部门
应聘岗位
应聘日期
受教育情况（学历、专业）
工作经验（专长、相同岗位工作经验）
表达能力（语言的逻辑性、修辞度等）
优
良
中
差
简评：
仪容礼貌精神
态度整洁衣着
优
良
中
差
简评：
领悟、反应能力
优
良
中
差
简评：
情绪控制能力（压力承受力）
优
良
中
差
简评：
工作经验与我公司的匹配程度
优
良
中
差
简评：
岗位所需专业技能掌握程度
优
良
中
差
简评：
发展潜力
优
良
中
差
简评：
薪资情况
目前薪金：
期望薪金：
可到岗时间：
希望待遇与技术能力是否相符
□薪资要求标准低
□符合
□薪资要求标准高
过去雇佣的稳定性
非常稳定 (3
年以上 )
比较稳定（ 1-2 年）
经常变动（ 1 年以下）
简历与面试匹配程度
□ 90%以上
□50%左右
□差距巨大
□薪资
□社会保险的种类和内容
□带薪年假
□公司福利
应聘者关注
□放假时间
□年终奖
□工作环境
□培训机会