文档介绍：武山县中小学教职工编制情况调研
汇报材料
武山县城关初级中学
二〇一三年九月六日
一、学校根本情况：
武山县城关初级中学位于县城宁远大道中段〔城关镇陈门
新村4号〕，现为一所独立初
武山县中小学教职工编制情况调研
汇报材料
武山县城关初级中学
二〇一三年九月六日
一、学校根本情况：
武山县城关初级中学位于县城宁远大道中段〔城关镇陈门
新村4号〕，现为一所独立初级中学。目前全校共有
24个教学
班，学生总人数达
1350人〔寄宿生
720人〕。现有教职工
79人
(50岁以上教师
10人，40岁至50
岁之间教师
33人，30岁至
40岁之间教师25人,30
岁以下教师
11人)，其中正副校长
3人，
支部书记1人，处室主任
3人，专任教师75人，专任教师中中
学高级教师3人，中学一级教师
24人，中学二级、三级教师
48
人；本科学历61人，专科学历
16人。
二、学校核编定岗情况：
根据武山县编制委员会办公室?关于调整下达全县中小学
及其他学校编制的通知?〔武机编发[2021]1号文件)，全校共定
编63人，其中：管理人员1人，专业技术人员62人。
三、学校缺编情况：
按照武机编发[2021]59号文件核定编制数定岗85人，总体
上缺编22人。
学校现有教职工在册实际人数为
79人〔包括借调人员
7人〕
实际在编人数72人，核定编制85人，按在编人数计算缺编
13
人，按在册人数计算缺编
6人。
四、现有教职工编制中存在的问题和困难：
1、现核编方法不能满足现实教育教学工作需要。因为生源
日渐增多，普遍班额较大，依照现行县镇学校的标准师生比核
编，核定教师编制数较少，与教学实际需要差距较大，无法开
齐国家教学大纲规定的的课程。
2、由于历史的原因造成现有师资结构不合理，呈总量缺编、
结构性缺编，主要表达在二个方面：一是学科结构不合理，部
分学科充裕、局部学科紧缺；二是年龄结构不合理，教师平均
年龄
40岁，
40
岁以下
36人、40
岁以上
43人，特别是近两年
年龄在
50岁以上接近退休的教师近
10名，更加剧了教师队伍
年龄结构的失衡。
3、由于受武机编发[2021]1号文件岗位编制的影响〔核定
副高3人，中级25人，助理级35人〕，在职称评审当中造成中、
高级教师岗位编制缺编较大。助理级教师晋升中级职称问题突
出，不利于调动教师教育教学工作的积极性。
4、对教职工大病、意外事故等特殊情况未能充分考虑，近
年来，一些教师因身患重病、意外事故需请假长期治疗，无法