文档介绍：TCL 工作离职感言邓丽萍福州海峡职业技术学院 2009-11-24 14:09:08 7月 15 日来到 tcl 数码电子事业本部, 8月 23 日递交了辞呈,算起来只有 5 周的时间, 这是我的第一份工作, 时间真的好短, 可离开的确也没有什么犹豫的。跟我一起来的大学生辞职的已经有 2 人了,不过真正走正规离职的我还是第一个,交违约金的也是第一个,因为前边的 2 位,一位档案户口不要了,一位档案户口不在 tcl 。 7月 16 日到 7月 28 日两周是大学生入职培训期,接触的第一个内容就是 tcl 企业文化, 而第一步就是讲解 tcl 三个字母的来历, 81 年公司成立的时候,选取了公司名字(telepho munication limited) 英文的三个开头字母就组成了 tcl , 其实这种做法在国外很常见, 可能是随着 tcl 的不断壮大, 领导层已经觉得这三个字母不足以显示公司的气势, 以前的来历土了,过时了,所以随着时代的进步要不断给予新的解释,这大概就是 tcl 的“与时俱进”吧。我们这届大学生被告知的是今日中国雄狮( today china lion ),而领导们高兴的指出:我们还可以给他加上新的含义,像空调事业部就改成了 the cool life 等等(最近又出了个新解释叫 three c leader )。我不知道是不是随着公司的发展, 连公司名字的含义都可以更改, 至少国外的一些知名企业不是这样做的, 3m 公司被誉为世界上最具有创新精神的企业, 全球 500 强, 90 年代多次进入美国企业排行前 10 , 3m 的意思说出来更土: 明尼苏达州矿业与制造公司, 三个单词的第一个字母都是 m, 所以叫做 3m , 3m 的历史比 tcl 长的多, 但不论它发展到什么地步, 从来没有改变过公司名字的含义, 不会因为发展了, 就找出三个时尚的有气势的以 m 开头的单词, 然后告诉大家: 看我们 3m 公司的名字来自 m ……,m ……,m ……多有气势。其实修改不见得有好结果, 相信并不是所有的 tcl 员工都知道代表今日中国雄狮这个有气势的名字, 当然知道真正最初来历的人就更少了。自己公司的还这样,也就难怪论坛盛传 tcl 就是太差了(tai cha le) 的缩写了。如果一个公司连对自己的名字品牌的忠诚都可以随着时间不断变化,那么他对顾客的承诺呢,是不是 80 年代的承诺 90 年代就不要了,更快的会不会一年就变了?对员工呢,仔细想一下, 也难怪招聘时对我们大学生的承诺基本没有实现, 最后连签了劳动合同也说了不合公司规定不算。插入一下我们这届大学生在 tcl 的经历。 2003 年 tcl 集团来到全国最优秀的 20 多所大学, 招聘了 1000 多名大学生,而我所在的 tcl 数码电子事业本部招了 58 名,下边我就把对我们的承诺和最后实现的方式做一个介绍,当然,这些承诺全部是口头的。 1 首先是工资问题: 当时招聘的时候说:试用期三个月,每月底薪三千,房补三百到四百,餐补每天 8 元,做市场和销售还有电话,交通补贴等,当然销售最关键资金来源在于销售提成。真实情况:没有试用期,改为培训期半年至一年,期间工资 2700 (税前),其中固定工资 1620 , 可变动工资为 1080 , 房屋补贴 300 , 伙食, 电话,