文档介绍：百乔罗管理咨询(上海)有限公司
TEL:
人力资源管理
2010年11月29-30日（周一-周二） 上海
培训对象：新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于 百乔罗管理咨询(上海)有限公司
TEL:
人力资源管理
2010年11月29-30日（周一-周二） 上海
培训对象：新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于从事人力资源工作的人士
授课老师：秦蕾老师
课程费用：3280元/人
报名电话：
课程介绍：
刚跨入人力资源行列可能你有点不知所措,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你能够对人力资源工作有一个全面的了解,并成为一名合格的人力资源专业人士.
内容大纲：
人力资源的角色
目的：了解人力资源工作的基本职能、主要工作内容与工作方法。使学员对人力资源工作有一个全面的认识。
人力资源部的职能
人力资源工作的主要内容
人力资源的工作原则
如何处理好与其他部门的关系
员工关系管理
劳资法规与公司纪律
劳动法的基本要点
劳动合同的准备
劳动档案的管理
公司纪律的制定与执行
离职管理的基本流程
合同终止及仲裁的处理
劳资沟通与企业内的冲突缓解
更好的了解中国员工的特性
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
TEL:
把好员工筛选第一关
明确招聘岗位,要求及技能
如何做简历筛选
结构化面试的基本流程
如何有效的提问并收集信息
如何做资信调查
新员工入职欢迎111法则
有效的实施培训计划
培训的目的
建立完整的培训体系
培训的常见组织方法
培训采购的要点与供应商筛选
培训实施的行政工作要点
培训后的跟进工作与培训营销
讲师介绍：
秦蕾老师：
现任百乔罗管理咨询（上海）有限公司高级讲师
复旦大学学士
美国圣约瑟夫大学管理学院MBA
美国职业管理协会注册心理咨询师
10多年人力资源及行政管理经验
曾任职欧洲著名培训公司企顾司人力资源高级顾问兼教研主任。
曾任职于某香港上市公司人力资源经理
曾任职某大型投资公司，负责商务、市场、人力资源管理等多方面工作
曾担任商务经理、人力资源经理、副总经理、行政副总裁等重要职位。
培训风格：互动/实战/操作性强/逻辑性强/思维灵活
授课天数500天
常年接受秦老师培训的企业有：
施耐德 Schne