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竞价员岗位职责、绩效考核、工作内容
（2）网站易货合作
不定量
1
（3）网站内容合作
每月建立1家合作关系
3
第四部分成绩合计：15分 自评得分： 分 领导评分： 分 绩效得分： 分
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项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准分值
自评得分
领导评分
绩效得分
情况说明填写
五、各部门业务工作协调
1、领导布置新工作任务，及时分配任务，制作初步工作计划、关键节点掌控，监督执行过程
（1）制定工作计划
1日内完成
2
（2）关键节点掌控
6
（3）执行过程监督
2
2、协助处理各相关业务部门工作中出现的问题，力争尽快解决，并就重要进展情况向领导汇报
（1）相关问题汇总
4
（2）责任重新划分
3
（3）关键节点掌控
2
（4）执行过程监督
1
第五部分成绩合计：20分 自评得分： 分 领导评分： 分 绩效得分： 分
六、与其他部门对接工作推进
1、就推广过程中可能涉及的跨部门合作，协调人员分工
协调工作处理情况
相关部门工作完结率≥100％
4
该项不重复得分
计划时间内
60％≤工作完结率＜80％
3
30％≤工作完结率＜60％
2
0＜工作完结率＜30％
0
2、就宣传过程中可能涉及的跨部门合作，协调人员分工
协调工作处理情况
相关部门工作完结率≥100％
4
该项不重复得分
计划时间内
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项目
考核内容
考核指标
绩效评价标准
标准分值
自评得分
领导评分
绩效得分
情况说明填写
60％≤工作完结率＜80％
3
30％≤工作完结率＜60％
2
0＜工作完结率＜30％
0
3、与客服部门人员就客服中出现的问题，沟通和确定解决办法
协调工作处理情况
相关部门工作完结率≥100％
3
该项不重复得分
计划时间内
60％≤工作完结率＜80％
2
30％≤工作完结率＜60％
1
0＜工作完结率＜30％
0
第六部分成绩合计：10分 自评得分： 分 领导评分： 分