1 / 12
文档名称:

创新能力培训心得体会.docx

格式:docx   大小:20KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

创新能力培训心得体会.docx

上传人:圭圭 2022/4/17 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

创新能力培训心得体会.docx

文档介绍

文档介绍:
创新能力培训心得体会
  我们全体老师在乡中进展了创新实力培训,通过“创新实力”培训,使我对创新实力的内涵、意义和重要性有比拟全面的相识,以下是我整理的创新实力培训心得体会,盼望能够协助到大纯粹被动承受、记忆的过程。这种学****窒息人的思维和智力,摧残人的学****爱好和热忱。转变学****方式就是要变更这种方式,把学****过程之中的发觉、探究、探究等相识活动突出出来,使学****过程  教育须要创新,老师是教育工作创新的重要力气,要在教育实践中不断造就创新实力,为社会造就一批创新型人才。同志在十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴隆兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆朝气的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”
  面对新世纪的教育,我们必需要有创新思维。创新实力详细包括:丰富的学问和较强的学****实力;剧烈的创新意识和多维的创新思维;科学的批判精神和探究精神;高瞻远瞩的战略思维实力;剧烈的实践意识和较强的实践实力。










  联系实际,对于创新,我有几点感受:
  一、创新首先是一种观念,是一种意识。“开展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,教育工作更要有创新思想和创新实力,在教育工作实践中要强化创新意识。
  二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简洁随意提几个花
  哨的新提法,创新要有先进科学的理论依据才能真正推开工作的前进。
  三、创新要表达在实践活动中,而不仅仅是一个口号。在实际工作中我们也要遵照这个精神去做。
  如何在教育实践中造就老师的创新实力,我有三点建议:
  一、加强理论学问学****造就创新实力的根底。特殊是要针对教育工作实践开展学****这种学****要集中学****和自我学****相结合。
  二、加强学****和沟通,这样可以弥补缺乏,更有效地推动教育工作。 天下之事,谋之于众。在实践中要充分发挥现老师的机灵才智,不断造就创新实力,并且把这种创新实力切实付诸于实践教学中,才能更快、更好的完成教学任务,这也是创新的真正内涵所在。
  总之,我将以此次学****为新的起点,重新相识自己的价值,重新调整自己的将来构架,应用学****过程中的点滴启发自己不断学****在工作中时刻提示自己不断提高职业道德水平,不断学****教育理论总结教育经历,努力为教育事业的创新和开展建立做出自己的奉献。










  创新实力培训心得体会3
  很开心能有时机参与总公司举办的这次团队执行力培训。两天的团队执行力学****让我受益匪浅,通过这次培训我对团队有了进一步的相识,同时我也发觉到了工作中存在的一些问题,学到了一些解决问题的方法。下面我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。
  一、创立优良团队
  在我们的日常工作中,许多工作都不是由某一个人来独立完成的,而是由整个团队的全部成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败,因此在工作中必须须要一个优良的团队,只有全部团队成员同心协力才能高效率高质量地完成工作。有的团队中,领导很喜爱那些工作实力很强的队员,却往往无视了那些工作实力一般的队员,在工作中他们以为只要造就几个优秀的员工就可以了,但是他们却没意识到,工作不是由某个成员完成的,而是由整个团队完成的,只有全部的成员的实力都提升了,整个团队的实力才能提升。这就像木桶原理,木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度,而是最短的木板高度。因此一个好的团队,必须要发挥全部队员的作用,提高全部队员的工作实力,这样才能高效率的完成工作。有的团队中,可能全部成员的个人实力都很强,但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高,甚至效率很低,这是因为团队成员只注意个人努力而不注意团队协作,或者有的团队中可能每一个成员都很努力,但是每个人努力的方向不同,这样大家收获的也可能只有苦劳。因此,要创立一个好的团队,必须要有统一的目标,统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目标,劲往一处使,才能充分发挥团队的力气。
第 7 页