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员工入股分红方案模板新
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2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先遵照出资比例认缴出资。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担当主管以上〔含主管〕管理层职务；
2、入股人员能够承受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的根本素养；
4、入股人员应具备市场开拓实力和创新实力。
六、入股金额要求〔“以上”、“以下”均含本数〕
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股看法书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正值理由的除外。因正值理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润安排和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例共享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资担当相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司开展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总本钱=该年度总利润〔本钱包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支〕。
3、分红金额〔税前〕=〔______%年度总利润/__________________〕*员工持股数
4、每年