文档介绍：
员工质量承诺书
员工质量承诺书范文〔精选3篇〕
在社会一步步向前开展的今日，用到承诺书的地方越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我为 〔四〕刚好向领导反应、沟通生产〔安装〕过程中遇到的问题，尤其质量问题，并采纳踊跃处理措施。
第三条：违反承诺书惩罚
〔一〕对违反本承诺书其次条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。
〔二〕如有违反本承诺书其次条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：
1、马上报告并返工整改；
2、停工反省，停工期间按事假处理；
3、承受公司相关质量管理规定的惩罚；
4、按质量事故处理确定进展惩罚；
5、调岗、降薪；
6、解除劳动合同、辞退。
第四条：其他
1、本承诺书的各条款在我受雇于公司的全部时间内都有效。
2、我已全面理解了本承诺书。
承诺人签字：
员工质量承诺书2
我庄重承诺谨慎执行以下规定：
1、严格遵照公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量限制体系，监视和负责有效运行；
2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平；
3、对于重复发生的及典型的质量问题，刚好制定订正预防措施并负责落实、反应；
4、踊跃推动新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量；
5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、“谁管理谁负责”和“过手有责”原那么；
6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量限制需求；
7、刚好开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改良活动；
8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任，担当20%的`质量损失赔偿；
9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发〔考核不低于2000元/起〕，并由集团领导告诫谈话一次；
10、年度内部门发生三起〔含三起〕以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的`，部门质量负责人引咎辞职〔就地撤职〕。
假如因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉承受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承诺人：
承诺时间：
员工质量承诺书3
我庄重承诺谨慎执行以下规定：
1、标准操作，严格遵照“三按”执行，敬重技术文件的权威性，有问题刚好反应，反应未得到回复前不得施工。技术文件有问题