文档介绍：通报批评的格式及范文
通报批评的格式及范文
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通报批评的格式及范文
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【篇一：单位通报批评范文】
单位通报批评范文
关于处理周末报餐行为的通报
兹有生产部**42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5
月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018号文“化学学院
院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给
予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职
业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。通报批评
本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业
道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。某公司某部门日期
通报的写法
通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括．。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
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有的通报正文部分不写引言．开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
落款写上发文机关名称及发文日期。关于扣减徐国庆等同志绩效工资
并作全公司通报批评的决定
公司各单位、机关各部室：
2010年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,广西分公司部分
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2009年退出岗位休息员工（分别有
88
人和
120
余人）聚集广西分
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公司新办公大楼院内广场上访，提出三点诉求：一是要求按照广西
壮族自治区出台的2010年调整企
；二是要
求按照2002年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内；三
是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。2009年部分退出岗位休
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息员工两次群体性聚集上访事件的发生，虽然在公司党政领导采取有力措施