文档介绍：
安全工作会议记录模板
平安工作始终受到大家的关注，那么，下面是我给大家共享的平安工作会议记录模板，供大家阅读参考。
平安工作会议记录模板1
时间：XXXX年XX月XX日XX点XX嘉奖，后三名分别赐予当月群监员津贴总和的1/3扣除。前三名为：通风区()、采一区()、运搬区()，后三名为：钻探队()、掘二区()、开一区();分数最高的为掘一区的XXX，上岗25工，现场处理隐患25条，查处限期整改隐患5条，得分145分津贴406元。分数为零的群监员有：巷二区的XXX和XXX，钻探队的XXX和XXX以及采二区的XXX。XXXX年XX月份群监员排查隐患条数803条，隐患闭合条数803条，闭合率到达101%。
XX月份，我们对各个班组的群监员进展了考核淘汰，并进展更换，有效提高了群监员上岗、排查隐患的踊跃性，起到鞭策作用。
群监员每月津贴都按规定兑现发放。每月4号前造好津贴发放表，经领导审批后交到矿劳资科干脆打到各个群监员的工资卡上，不存在克扣和拖欠现象。
2、几点要求：
(1)各群监分会每月组织2次群监员上岗检查活动。查出的隐患以五定表的形式填写闭合，从5月份起先执行。1号前交工会。群监员参与集中上岗查隐患将进展加分(加5分)。
(2)群监员每月上岗不得低于20次，查五定隐患不得低于3条，台帐隐患不得低于10条。否那么，对当月津贴有影响(甚至津贴为零)。
(3)群监员提合理化建议每条加2分，这个月开展的提合理化建议活动，各单位要抓紧整理。
(4)群监员反三违，每人次加10---101分。
(5)群监员培训一季度一次，不参与者取消当月津贴，两次不参与取消群监员资格。
(6)群监员上岗填写隐患要求标准，字迹清楚。
(7)群监员工作会每月召开，要求按时参与。
(8) 工会每月要进展群众平安大检查，包括井下、培训、劳保、津贴等等。要求相关单位踊跃协作。
3、下月工作打算
1、平安签字活动。
2、开展平安生产月系列活动(看一场平安生产录像或电影、写一篇平安生产体会等)。
3、群监员培训(要求全员参与)。
4、总结推广一项群众平安创新做法(要求群监员踊跃申报创新工作)。
5、工会平安互检。
另外，还要举办：财务科(会计电算化技能比武)、办公室(汽车驾驶员技能比武)。
四、群监员代表做典型发言：掘一区XXX发言、通风区XXX发言、机电区XXX发言、运搬区XXX发言
五