文档介绍：
对教育整顿工作的建议和意见
能够听取别人的看法和建议有许多好处。即使向你提出看法和建议的人是你不太喜爱的人，或者是你的敌人。假如你放下一切，听取他们的看法和建议，你会有意想不到的收获。 以下是为等工作;资金风险是要管好用好自有资金，对工程进度款的支配有打算，有预算，实行工程本钱预算，躲避不必要的风险。
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建筑企业由于行业的特别性，必需更加重视社会治安综合治理，加强施工点的日常管理，与当地公安机关等做好联系工作;保障企业生产不受社会因素的影响。
，企业经营所需人才聘请造就，提升人才的忠诚度等等，还有的各类上岗证书、职业资格证等经营资源的收集，鼓舞职工踊跃参与岗位培训。
，企业是盈利性经济组织，其启程点和目标是获利。企业追求获(赢)利是公司生存与开展的势必要求。因此，建议公司领导重视财务人员，重视会计工作。只有进展正确的核算，有债就精确登记、核算、主动支配资金，清偿结清债务，削减债务的负面影响，努力实现赢利，增加自有资金实力，努力提升企业的信用，压缩债务比例，节约负债本钱。
，开展合法的投资活动，也是公司实现财产最大化的经营方式之一。同时，鼓舞更多的职工参股入股(包括离退休职工)，让企业改革创新的福利，恩惠到每个人的身上，融入到每个人的心田;
第三篇: 对教育整顿工作的建议和看法
开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径，是一项富有物质文明建立和社会主义精神文明建立双重意义的工作。它既有干脆的现实意义，又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义，又有重大的政治意义。在广阔职工中开展合理化建议活动,就企业内部来说，具有特别的重要意义：一、它是企业生产力实现的内在要求。企业生产力的实现有一个多快好省的综合目标和综合要求。为了到达这个目标，遵照这个要求办事，势必地促使作为生产力的第一要素企业的劳动者、管理者(统称为职工)必需娴熟地驾驭生产经营过程。在整个生产经营过程的运行中，结合自己的本职、本岗,围围着各种生产要素的投入与产出，经营与管理等各方面、各环节的工作以及品种、质量、效益、效率等诸多因素提出相应的看法及改良程序，以更好地为企业生产、经营效劳。二、合理化建议这一小小的创新启蒙手段，很好地激发了广阔员工的创新热忱和主动性，从而很好地造就了员工的创新素养，为企业的可持续开展做出了重大的奉献!
世界上许多大的技术革新都不是一促而就的，都是通过平常一点点的技术积累，通过平常对创新意识的造就，通过后天的努力和百折不挠的实践而得来的。其实多数合理化建议都是些小的改良工程，都是些很简洁的对现状的改动或对构造的优化重组，但无以跬步不成千里，通过这一个个小的创新，通过一次次对创新的物质鼓舞和精神的确定认可，很好地激发了员工的创新踊跃性和主动性。而这，对于一个企业的可持续开展具有很重要的意义。通过合理化建议所提倡的创新精神，合理化建议对员工所养成的创新素养，通过素养的积淀而形成的创新实力或潜力，对于一个开展壮大中的企业来说，都起到了奠基石的作用!
1合理化建议名称：.提高员工文化素养和技术实力
建议人(集体)：俞林(安环部)
合理化建议内容：我们农药厂以前是个乡镇企业，员工多是大量的农夫工，普遍存在着文化程度不高，仍致有的属于文盲，无技术实力，事实上巳成为企业生产的主要力气。企业要开展，产品质量要稳定，操作员工的文化素养、技术实力起着确定性的作用。企业应高度重视培训工作，员工应珍惜培训时机。但此时此刻许多企业并不重视培训