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广东省简易劳动合同.doc

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文档介绍

文档介绍:广东省简易劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓
名:
身份证号
码:
现住
址:
广东省简易劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓
名:
身份证号
码:
现住
址:
户口所在
地:
联系电
话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。



一、劳动合同期限:
双方同意按以下第
1、固定期限:自

个月。

种方式确定本合同期限:
年 月 日起
月 日止;其中,试用期为
2、无固定期限:从





日起至法
定终止条件出现时止;其中,试用期为前

个月。

志为

3、以完成一定工作任务为期限:从


工作任务完成时止。该工作任务完成的标

二、工作内容和工作地点:
乙方的工作内容为

,工作地点



三、工作时间和休息休假:
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工
作 天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以 为周期,总工时 小时的综合计算工时
工作制。
(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准
支付工资。
四、劳动报酬:
(一)乙方的工资支付周期为 (小时 / 日 / 周 / 月),正常工作时
间工资标准为

元/ 周期,支付日期


,支付方式


(现金 / 转帐)。
乙方试用期工资标准为


(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间
工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条、
《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。
五、社会保险和福利待遇:
(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病
救济费,数额为 元 / 月(不低于当地最低工资标准的 80%)。