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班主任绩效考核量化评分细则.docx

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班主任绩效考核量化评分细则.docx

上传人:大笑大甜 2022/4/17 文件大小:24 KB

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班主任绩效考核量化评分细则.docx

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文档介绍

文档介绍:班主任绩效考核量化评分细则
(征求意见稿 )
一、班主任工作是班级管理的主体 ,是学校工作落实的主导力量 ,是学校德育工作的中坚力量,
班主任工作质量的好坏直接影响到班风、学风、校风 .为此锁好寝室门 ,保证财物安全 ,否则每次扣 1 分 ;
、不得有下列不安全行为:打架、携带管制***、翻围墙、翻校门、私自下河洗澡、抢偷
他们财物 ,一旦查实,情节特别轻的,扣班级 1 分,取消流动红旗评选资格;情节特别
严重的,扣班主任5分;
6、 因该班学生引发伤害事故 ,根据情况轻重,扣班主任5――10分 .
7、 该班学生参与打架赌博 ,吸毒,坐台,嫖娼等 ,严重影响学校校誉, 1 人次扣班主任10
分。
8。该班有夜不归宿的学生一人次扣2分 .
(五)、班主任班务管理 (20 分)
1、班主任每天三到场:课间操、读报时间、晚寝(晚寝到班为就寝铃响之前 ,到本班寝
室清查人数,检查寝室就寝纪律和清洁卫生 ,就寝铃响二十分钟后才能到值班室签字离开,
不到寝室检查学生人数和纪律的, 视为未签字, 按缺席处理扣3分。 此项由行政值周和值周
教师、宿管员共同考核)。迟到或早退一次扣 1 分 ,缺席一次扣 3 分,且每天须到场检查清
点人数。
。每周二、四、六日晚读报时间班主任到班对学生进行安全、纪律、理想、道德、行
为****惯等方面的教育 ,作好班务记录,学校规定的读报时间不到或没有班主任记录的 ,行政值
周每查到一次扣2分 .
3 。该班学生严重违反校纪 ,班主任知情不报或不配合保卫科 ,政教处查处 ,每人次扣班主
任5分 .
4 。该班学生不按时关灯 ,关电扇。每次扣班主任3分 .
5。任何班主任无权擅自开除,辞退学生,无权私自收取学生,违者每一次扣3――10
分。
6 .班主任不得自立项目乱收费 ,或在上级文件规定的收费标准上加码收费者,责令退还
所收费用,同时取消当月班主任津贴 .视其态度 ,上报有关部门处理,被上级扣减学校目标分
的当年年度考核不考核。
.班主任必须按学校有关规定收取并及时上缴,结清费用,逾期不结算的,每晚一天
扣1分,超过30天的,当月班主任津贴减半,超过60天的取消当月班主任津贴。
8 .体罚或变相体罚学生造成严重后果,承担相应责任;未造成严重后果的扣班主任1
0――-30分。
9 .班主任要做到 “三到场 ", 未按规定做到三到场并履行手续者每查到一次扣1分。 代签
到者 ,扣双方班主任5分 / 次 .学校重大活动或有该班参加的活动,班主任必须到场 ,未到又未
请假的,扣10分 / 次 .
10 。午休班主任未查寝室,而该班学生在寝室违纪和吸烟 ,酗酒,哄闹等,一次扣班
主任5分 .