文档介绍：学术论文的写作
一、入题:分析两篇学术论文
第一篇:《管理学的人性假设观及其启示》
提要、关键词
引言部分:提出问题、回顾文献(研究概况的评述)、界定概念、本研究的设想、方法、意义的说明、拟解决的问题等
正文部分:
第一部分:逐条列举管理学史上的人性观,并简单说明内容(按照时间顺序来组织文章)
第二部分:针对上述评述所得出的结论(启示和对策)
1、就人性观本身所得到的启示
2、与上述人性观相应的管理学对策方面的评论与启示
结语部分:重申作者的观点、主张或对策。
参考文献目录。
第二篇:《工商管理案例教学的比较研究》
提要、关键词
引言部分:概念的界定:“案例教学”;提出问题及拟解决的方法
正文:
第一部分通过比较得出的国内案例教学的不足,共八个方面
第二部分
针对上述列举和分析,提出具体的对策,共包括四个方面
参考文献
二、如何写学术论文
A、总的指导原则:求真务实。写学术论文的目的是为了解决问题,即把问题是什么;解决的过程和方法清晰的表达和论证出来。
具体而言:确定选题、收集资料、论文撰写
1、如何选题:明确问题意识,结合后面研究的推进进行修正、深化、进一步明确等。逐步提炼清晰的问题意识:个人的兴趣点、小切口深挖掘、纵横交织的深化和拓展。
2、资料的收集整理和分析研究:资料的准备:包括文献资料、现实的田野调查资料、声像资料、实验材料等等;方法:实验、调查、访谈等等具体的方法实践。细读、分析研究后形成自己对问题的看法或提出解决方法。产生表述需求,进入写作过程。
3、论文写作:结构合理,逻辑清晰严密,表述贴切
注意文章的组织方法,可以采用分类、分步等等方法;注意句与句之间的逻辑关系以及段落之间逻辑关系的照应。
语言表述要求清晰、贴切、平实。
B、学术论文的格式