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劳务派遣合同
甲 方:
乙 方: 身份证号码：
根据《中华人民共和等自愿、公平、公
正、协商一致、诚实信用的基础上，经过考精品资料，欢迎大家下载！
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劳务派遣合同
甲 方:
乙 方: 身份证号码：
根据《中华人民共和等自愿、公平、公
正、协商一致、诚实信用的基础上，经过考核，派遣 乙方 到乐涛生活超市工作,签订 此劳务派遣合同，甲乙双方必须共同遵守合同所列条款。
一、 派遣协议期限
劳务派遣合同期限为一年。丁 年 月 日生效，丁
年 月 日终止。
二、 工作内容和工作地点
1、 乙方同意根据甲方工作需要，派遣到乐涛生活超市 ―促销员―岗位（工种）工作。
2、 甲方为乙方提供合适的工作岗位，必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规范、工作范 围和劳动安全卫生制度；
3、 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度以及乐涛生活超市管理制度。 ？
三、 劳动报酬和劳动时间
1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为： “基本工资+效益工资”构
成。？效益工资按销售量以及相应的计提比例计算。
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2、 工资按月发放，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动。
3、 在合同期内乙方每月工作时间随工作岗位的变动而变动。
4、 工作满3个月，享有丧假、婚假3天，晚婚假15天，病假者需出示医院证明的病假条； 如旷工每月超过3天者，为自动辞职。
四、 劳动纪律
1、 乙方须按照甲方规定的工作时间上班，每天须穿戴工作服、工牌上班，制服要干净、整 洁。
2、 乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪
律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限丁下列条款： ？
严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照 旷工处理。？
结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所届分类文件及财务的交接。？
乙方不得损害甲方名誉和利益，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，