文档介绍：事业单位科研人员离岗创业创新协议书
（参考文本）
事业单位名称（以下简称甲方）：
地址:法定代表人: 联系人:联系方式:
离岗人员姓名（以下简称乙方）： 性别： 身份证号:
家庭住址：
联系方式:
一、 总那么
［事业单位科研人员离岗创业创新协议书
（参考文本）
事业单位名称（以下简称甲方）：
地址:法定代表人: 联系人:联系方式:
离岗人员姓名（以下简称乙方）： 性别： 身份证号:
家庭住址：
联系方式:
一、 总那么
［政策依据］、省人力社保厅印发的〈〈XX省 鼓舞支持事业单位科研人员离岗创业创新实施方法 （试行）>（XX
号）规定精神,为了鼓舞和支持科研人员离岗创业创新,明确事业 单位与离岗人员双方的权利、义务和责任等事项,经甲、乙双方 平等协商,签订本协议.
［协议效力］、乙双方所签订聘用合同的附件, 对离岗创业创新期间,甲乙双方保存人事关系等事项以及聘用台 同中所没有明确的相关权利、义务和责任的补充规定,具有聘用 合同同等法律效力.
［协议备案］,按规定报送同级事业单位人事 综合管理部门备案.
二、 人事关系处理
［协议期限］：从 年 月—日起到 年—月 日止,共为了 ,乙方所聘岗位类别及等级分别为了：
［续签协议］,那么乙方应在首次签订的协议期 限届满前1个月,向甲方指出续签的书面申请,并按首次签订协 议的程序,经甲方同意后可再次续签协议（最多续签一次） .
［遇改革等情况时的双方责任］,甲方遇有拟撤销、 合并、转制等改革情况的,应书面通知（包含但不限于书面通知, 如乙方确认收悉的短信、微信、电子邮件等等,下同）乙方提前 15个工作日内 改革的,乙方应事先书面或邮件、短信、微信等形式报告甲方, ,,甲方 可单方面与乙方解除聘用合同.
［职称评审］,乙方取得的科技开发、技术应用、 成果转化等业绩,可作为了其参加专业技术职务评聘和岗位等级晋 任.
［年度考核］,确定考核等次, 度考核,如实报告创业创新情况,并书面提交<年度考核登记表>
三、工资及社会保险关系处理
［工资停发］,乙方离开甲方的次月,甲方 停发乙方的工资、补贴、奖金等收入待遇,乙方档案工资（根据
国家政策规定的工资标准）根据国家和省统一规定的调资政策进 行调整.
［社会保险］, 也可选
择参加企业社会保险,但不得重复参保（工伤保险除外）.
［资金处理］如乙方选择参加甲方社会保险, 那么应在签订协议
前向甲方指出书面申请,甲方仍按原渠道为了乙方缴纳社会保险、 职业年金等各项费用,其中个人缴纳局部由乙方自行承当,甲方 单位缴纳局部由甲、乙双方协商确定承当比例和费用支付方法：
［缴费基数确定］、 职业年金等