文档介绍：财务部经理（岗位职责说明书）
一、基本信息
岗位名称 财务部经理 职位编码 CY05001
隶属部门 总经办 隶属职系 管理系列
二、工作概要
组织领导公司财务管理、成本管理、资产管理、预算管理、会计核算、会计报告、制度等
备注：由总经理提名，报董事会批准任命，对总经理负责 ,定期向总经理汇报财务状况、经营成果及财务管
理战略。
修订日期
修订内容
十、修订记录
修订者
审核者
审批者
会计主管（岗位职责说明书）
一、基本信息
岗位名称
隶属部门
会计主管
财务部
职位编码
隶属职系
CY05002
职能系列
二、工作概要
在财务总监领导下，履行预测、预算、核算、控制、监督职能，汇总编制财务预算并进行分解、落实，检查、监督财务预算执行情况，组织成本核算和分析，实施会计稽核，控制成本费用，编制审核财务会计报告，实施 ERP 和财务信息系统管理。
三、职位关系
直接上级 财务总监 内部协调关系
直接下级 成本会计、销售会计、往来会计 外部协调关系
普升岗位 轮换岗位
四、工作职责
公司各部门
汇总编制各部门预算，定期报告预算执行情况；
2
协助拟订会计政策和核算流程，组织会计核算工作;
3
管理总账和明细分类账，编制会计报表
;
4
组织开展财务收支分析，成本分析
,提交财务报告；
实施财产清查，盘点与核实货币资金、存货；
审核会计凭证，复核付款凭证及资金请款报告；
组织成本核算，实施成本控制 ;
拟订应收账款收账政策等操作流程和标准并监督执行；
管理 ERP 档案中心 ,存货编码 ,审查库存管理；
实施财务软件系统管理，保证财务数据安全、准确、完整。五、责任和权力
责任
权力
1
对财务数据的及时性、准确性负责;
对各部门预算有提出修改建议的权力；
2
对成本费用的真实性、合规性、合理性负责
;对财务报表、分析、报告有审核权，
3
对财务会计报告的可靠性、完整性负责；
对统计数据及库存记录有考评权,
4
对财务分析评价提供财务决策参考负责；
对各项成本费用开支有复核权，
5
对 ERP 及财务系统信息管理负责。
对下属的业务水平、工作能力和业绩的评价权。
六、关键考核指标及奖罚依据标准
关键考核指标
考核奖罚依据及评分标准
1
财务报表及时准确率；
=100％
2
预算费用控制率 ;
≥ 5％
3
财务报告满意度；
=100％
4
资金调度计划达成率 ;
≥ 90％
5
应收账款周转率；
≥12 次
6
存货周转率 ;
≥ 4 次
7
总资产周转率
≥ 2 次
8
总资产报酬率 .
≥ 30％
考核说明 :按《婴姿坊公司考核试行方案》考核
;根据考核结果根据《婴姿坊公司薪资方案》进行奖励；按《员
工违规行为规定》处罚；违反管理制度按制度规定进行处罚。
七、任职资格要求
年龄
性别
学历
专业
28 岁以上
不限
大专及以上学历
财务会计或审计专业
接受相关培训任职资格证书或等级
工作经验
能力素质要求
经济管理、工商企业管理
助理会计师及以上职称
年以上相关会计、财务管理工作经验
熟悉财务管理和会计核算操作流程
基本要求：
良好的敬业精神和职业道德操守
熟练使用办公软件
关键能力：
拟订和实施财务管理流程和标准
具备较强的判断、决策、沟通协调、计划、执行能力
较强语言能力、文字能力、 观察能力
素质要求：
正直、勤勉、廉洁、公正、严谨、务实
八、参加会议
公司年度计划、总结、财务分析、财务状况及经营成果报告等专题会议、临时会议及部门组织的会议。
九、工作环境
工作环境 办公场所 工作时间性 正常工作时间，根据工作情况加班
使用工具设备 计算机、办公设备、财务软件 出差频率 偶尔
所需文档记录 财务会计资料、工艺技术、计划、统计资料、文件制度等
备注：由财务总监提名，报总经理批准任命，对财务总监负责，在财务总监外出期间根据财务总监授权履行职责 .
十、修订记录