文档介绍：人力资源主管年度工作总结精选
为了大家搜集整理了<人力资源主管年度工作总结精选> 供大家参 考,盼望对大家有所帮助！ ！！
今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“工程带动,完善 制度,创新效劳〞为了指针,紧紧环绕“两抓整推〞战略目人力资源主管年度工作总结精选
为了大家搜集整理了<人力资源主管年度工作总结精选> 供大家参 考,盼望对大家有所帮助！ ！！
今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“工程带动,完善 制度,创新效劳〞为了指针,紧紧环绕“两抓整推〞战略目标,深 入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年 确定的各项工作目标.
一、立足市情,着眼大局,全面提升人才工作效劳全局的水平和 水平
1、 跟进新上工程和新建企业,
业园区风电企业,了解企业规模现状和用工需求, 急时掌握企业 信息,并将人才中心业务打包向企业进行介绍和介绍, 解决企业
从招聘员工到后续效劳的一系列问题,
强与外省市企业的联系,拓展业务范围, 纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公司等 5家 大型企业建立了长期输送劳务用工合作机制. 为了新稿金风科技有
限公司酒泉生产基地等长期合作单位代招工作人员,根据要求, 组织筛选应聘者,累计为了代招 17人次,成功介绍就业并由派遣 , 也为了部门之间的业务协作发明了条件.
2、 以人力资源市场和社会保证效劳中心建设为了契机,不断推进 以来,局领导高度重视
,成立了市场建设工作领导小组,并设立 了办公室,抽调工作人员专门负责工程工作,局领导主动出击, 屡次到省上进行对接,积极与市国土局、规划局进行协商,争取 对人力资源市场建设的支持, 特另U是康市长上任以来, 非常关心 市场建设,屡次召集相关部门进行协调,现土地已经根本确定, 市场可研工作前期工作已经准备就绪,只等市政府发文既可进入 实施阶段.
3、 大力开展人才交流工作, 18日
定期举办大型人才招聘会, 针对企业需求和求职者的需要, 在元 月举办了先锋种业专场招聘会、 3月8日举办了妇女节专场招聘
会、 6场,有78家招
,每月 19号对
企业进行电话回访,了解招聘单位招聘情况, 对于没有招聘到台 适人员的单位,, 急时对到期会员进行审查, 员31家次,其中季度会员22家,半年会员4家,全年会员5家. 同时,我们还增强与乡镇和社区的联系,赴城区 17个社区、12
个乡镇进行劳务输转宣传,发放招聘信息,宣传人才招聘会内容, 搜集求职资料,丰富了人才储藏,建立了联系社区、乡镇的长效 机制.
4、 充实效劳内容,
强档案管理,将档案室现存档案进行清查,重新规整存放,登记 造册;建立了档案室存放记录单,使档案管理工作更加精细化、 严格化、正规化；对零散调档函件进行清理规整,建立了电子版 调档函信息登记表,
为了以后随时查