文档介绍：杭州精英在线系列课件种和常用公文撰写——讲话稿、演讲稿的写作高小平博士中国行政管理学会执行副会长、研究员同学们好! 今天我们讲公文的写作与公文的管理。今天我们讲第一部分: 公文的文种和常用公文的撰写。这一部分我们准备分四节课来讲:第一节讲如何写讲话稿和演讲稿。第二节讲意见、命令、制度、工作计划、总结和述职报告如何来写作。第三节课讲调查报告、简报、会议纪要的这些工作报告。第四节讲请示、报告、汇报提纲、批复、批示、通知、通报、通告和函的这些公文写作。首先我们讲第一课,如何写作讲话稿和演讲稿。一、讲话稿的类别讲话稿一共包括五个类型:第一个类型是工作类的讲话;第二个类型是研讨会的讲话; 第三个类型是致辞性的讲话; 第四个类型是新闻发布会讲话以及回答提问; 第五个类型的是演讲类的讲话。这五个类型都属于领导讲话稿这一大类。所谓领导讲话稿就是一个地方、一个单位主要的负责人对某一项工作、某一类事情的发表的意见。所以讲话稿它有一种特殊公文的特点, 就是它是以念的方式、以讲的方式表述的一种公文。所以我们对公文的理解应该更加准确、更加全面, 并不仅仅是印在纸上的才是公文, 公文可以贴在墙上、可以印在书里, 也可以放在领导人的口头上, 所以讲话稿就是这样一种特殊的公文。当然,讲话稿既然是“稿”,它也是有文字形式的,也是有纸质版的。那么纸质版的讲话稿和领导人最终表述出来的话具有同等的效力。或者反过来说, 口头表述的也具有文字表述一样的功能和效率,所以这是作为一种特殊文种的这样一种公文。(一)工作讲话那么我们来看, 讲话稿的第一类也是最常用、最重要的一种文种就是工作讲话, 也叫领导讲话, 它是部署工作、推动工作的一个重要的载体。领导部署工作, 除了发表重要的文件、制定政策、实施政策也包括配合这些方针政策文件出台的时候召开一定的会议, 领导人在会上做讲话来进一步阐述这样一个文件的意义和主要内容, 特别是要阐述如何来贯彻落实这样一项政策、这样一项方针。怎么样来做、要达到什么样的目的、近期要做什么、长期要做什么, 一般在讲话稿当中要做全面地论述, 所以讲话稿往往成为政策、法律落实时候的一个重要的辅助性措施。如果是政府领导人在讲话, 那就是政府行政的制度、政策的一项辅助性的杭州精英在线系列课件、是行政措施。领导讲话稿从内容方面上可以分为七类, 第一类是部署动员型的工作, 也就是说对某一项工作、一项近期的任务进行布置落实,进行动员,组织思想发动,这样一类的讲话稿。第二类是总结推动型的讲话, 就是一项工作告一段落了之后进行总结、然后提炼归纳出一些规律性的认识, 总结一些体会和经验, 为下一步工作打下基础, 这就是总结动员型的讲话。第三类是研究探索型的讲话, 一些需要进行试点或者正在推行的过程当中的工作还带有一点摸索性这样的工作,领导在讲话的时候他是带有研究探索口气的这样一种类型的讲话。第四种类型就是表彰号召型的,在一项工作完成之后取得很大成绩需要对先进的单位、先进的个人实施表彰, 号召大家向这些受到表彰单位的同事学****提出一些要求, 这就是表彰号召型的讲话。第五类是传达贯彻型的讲话, 就是上级有新的部署了, 我们要传达贯彻落实, 要求本单位来贯彻落实这样的一个讲话属于传达贯彻型的, 对传达要原原本本地把上级精神给大家讲清楚,对需要我们在本地区、本单位贯彻落实的任务要做出贯彻落实的部署提出