出差管理规定.doc

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出差管理规定
1．目的
为节约、控制差旅费，明确差旅费审批权限，规范差旅费报销标准，本着“保证需要、勤俭节约”的原则，结合公司的实际情况，制定本规定。食
补贴
补贴
补贴
补贴
补贴
补贴
董事长
按实报销
总经理
副总经理
软卧
普通舱三等舱
70
30
80
50
150
70
部门经理
硬卧或软卧
按实
普通舱三等舱
60
70
100
报销
20
30
50
部门主管
硬座或硬卧
四等舱
50
60
70
一般员工
注：1、表列长途汽车不包括出租车。
2、特殊地区指：深圳、珠海、厦门、汕头、北京、上海、天津、大连、青岛、福州、
广州、海南、宁波。
3、省会（含重庆市）指：成都、贵阳、昆明、重庆等主城区，均按省会（重庆市）标
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准报销。
4、省会（含重庆市）行政所辖区县按地（县）市标准报销；
5、对于一天在多个市（县）出差的，按住宿地核定标准报销。
交通费补助标准：
项目
地（县）市
省会
特殊地区
等级
（重庆市）
标准
职务
市内交通补贴
市内交通补贴
市内交通补贴
董事长
实报实销
总经理
副总经理
20
30
50
部门经理
15
20
40
部门主管
10
15
30
一般员工
执行以上标准时，住宿补贴的报销须具备实际住宿发票，超标部分自理，低于标准据实
报销；
如果在当日凌晨抵达又没实际住宿的，不予报销前日的住宿补贴，但可报销当日的实际
交通费；
员工出差不分在途和住勤，其差旅费统一按实际出差天数及公司规定的出差地区的报销
标准予以计算。
出差时间计算：以离开驻地和返回驻地的间隔为准。离开和返回驻地的当天，凡出差时
间不超过6小时（含6小时），按半天计算；超过
6小时按一天计算；员工出差在一天
以上，其另有不满一天的出差补贴，无论出发或返回日一律按二分之一的标准给付。（另
乘夜车往返者，不另支付住宿补贴。）
、报销时限：
员工出差前，可按实际需要预借差旅费。出差