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一、供电所的职能
供电所是一定供电区域的供电效劳组织, 它既是县级供电企业的 派出机构,也是供电企业的一线生产单位和供电效劳窗口, 是县级供 电企业的主要组成局部.
12%的台区不超过台区总数的10%
(线损率以县公司下达的指标为了准).
优质效劳指标
居民客户端电压合格率A 96%.
中压系统供电可靠率 RS-3A %.
(3 )故障抢修到场急时率达100%.
(4)客户满意率> 95% (以县公司下达的指标为了准)
不发生责任性投诉、举报事件.
综合管理指标
本钱费用完成率100% (以县公司下达的指标为了准).
上级下达的各项工作任务完成率100%.
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不发生员工违纪、违法事件.
所长与“三员〞责任
1所长岗位责任
认真贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级 主管部门颁发的各项规章制度,依法依规地组织生产经营活动.
组织制订本所年、月度工作方案,落实工作责任与举措,带 领全所员工完成上级下达的各项生产、经营任务和平安、技术经济指 标.
坚持“平安第一、预防为了主、综合治理〞的方针,认真落实 平安生产责任制,定期组织平安检查,做到平安、经济、可靠供电.
组织开展所辖范围内设备运行维保、 制电网建设与改造规划、方案,组织实施大修、技改工作.
增加电力营销管理,严格执行电价政策,组织开展业扩报装 工作,完成抄表、收费等日常营销业务.
增加行风建设,提升效劳水平,坚持客户接待和走访制度, 按有关规定处理好客户的来信来访和投诉.
定期主持召开供电所月度分析例会,对平安生产、营销效劳 等工作进行分析钻研,并根据上级公布的供电所同业对标数据和排
名,查找与提升目标的差距和工作中的薄弱环节, 指出改良工作的办
法与举措,并对实施结果进行考核.
增加根底设施的建设和管理,保持良好的工作环境；结合工 作实际,建立和完善各项规章制度,标准内部工作秩序.
定期组织全所员工开展政治理论、技术业务、规章制度、职 业道德教育培训,
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不断提升人员素质；通过所务公开、民主生活会等 形式,建设民主、团结、和谐的工作团队.
完成上级下达的其他工作任务.
平安员岗位责任
坚持“平安第一、预防为了主、综合治理〞的方针,认真贯彻 执行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁 发的规章制度.
指出本所年度平安工作方案,监督本所平安责任制的落实, 监督各项平安生产规章制度、平安举措、反事故举措的执行,负责年 中及年末进行本所平安工作总结.
负责编制本所平安工器具需求方案,增加平安工器具的配置、 领用、实验、维保等管理工作.
增加现场施工平安管理,监督现场标准化作业的开展,对违 章行为了急时进行制止和处分.
监督辖区内配网日常运维检修管理,对存在的隐患和薄弱环 节急时催促整改,对运行维保人员的工作水平指出考核建议.
根据上级事故应急预案,结合本所实际情况,组织编制各类 专项应急预案或现场处置方案,组织反事故演****br/>负责电力设施保护及本所交通、消防、防盗等平安管理工作.
定期组织平安用电宣传活动,普及平安用电常识,预防农村 触电伤亡事故的发生.
协助所长主持周平安活动,定期开展平安分析,急时查找安 全管理专业对标工作差距,对本所存在的平安隐患和薄弱环节制订有 针对性的防范举措,并组织落实
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协助所长定期组织平安检查,对发现的问题急时催促整改, 保证管辖范围内电网的平安运行.
坚持“四不放过〞的原那么,配合上级对供电区域内事故的调 查分析.
负责整理本所平安管理的各项根底资料,按时报送平安检查 资料、平安工作总结和平安报表.
负责本所人员的平安教育和平安培训工作,建立员工平安培 训档案,强化员工平安意识.
完成所长安排或上级下达的其他工作任务.
技术员岗位责任
(1)认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和 电力行业有关生产的技术规程、标准、制度,负责编制本所配网现场 运行规程.
(2)负责指出本所每度设备维保、检修、预试等生产工作方案,并 通过编制月、周方案,组织开展现场标准化作业,保证年度方案的有 效实施.
组织完善各类设备标识,定期开展中、低压线路、设备的巡视 检查和设备评级工作.
负责设备缺陷管理工作,急时对设备缺陷做出确认和分类, 并按规定组织开展缺陷处理,实现设备缺陷的闭环管理.
负责组织线路和设备的测试、测量工作,对测