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信贷自查报告范文.docx

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信贷自查报告范文
根据联社XXX)# X月X日有关会议精神,我社积 极组织信贷人员对信贷业务进行了认真白查, 以标准行为了、防范案件, 查找问题、解决问题为了出发点,对,20XX年元月 开始在原XX信用社任副主任并兼任信贷员职务,主要负责 XX镇XX 村、XX村、 XXXXX戏行副行长,包片 ,除了协助领导做 好本职岗位的管理职能外, 务的合规白查分析总结.
二、 存在问题
总结过去经办贷款形成不良的因素主要有:
1、 信贷工作经验缺乏,贷前调查不能全面深入,细致分析信贷风险. 20XX
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年时期,因当时有支农再贷款的大力支持,信用社的经营状况 已有很大改观,经营性流动也较为了充足,信用社的信贷投放也逐渐扩 , 如信用查询没 有建立, 关公务员、教师, 办这些贷款时往往只注重贷款的担保形式,而未着重强调第一还款来 源的重要性与充足性,对借款人的诚信度状况也缺乏足够的深入了
解,对贷款用途的真实性也未能做到具体、细致的调查,比拟过分的 相信借款人的介绍,这也是从业经验缺乏而造成的.
2、 在贷后检查方面也存在跟踪检查不到位,或未能急时行使检查责
任, (公务 员、教师白贷、保证担保较多).在贷后检查时发现有些为了个人经营 所用,也有临时挪作他用的现象,但在跟踪检查发现时,只催促借款 人尽快回还贷款,而未急时对借款人做出相应处分举措.
3、 盲目相信领导介绍的贷款,例如本人经办的一笔贷款,借款人为了
上级领导介绍,保证人为了国家公务员(法院工作人员),后因借款人经 营不善为了逃债而下落不明,该笔贷款虽已通过诉讼,但债权至今难以 落实.
三、原因分析及整改举措
出现上述问题的原因一方面为了主观因素造成, 另一方面相关制度的欠 ,操作流程 的不断建设,逐步建立健全的内控制度和通过教育、 培训对员工个人 素质的不断提升
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, 批权限的上收也从一定角度上杜绝了这类现象的发生.
而贷款责任追究更是对这一现象的有效处分, 近两年来通过贷款的责 任认定、追究,有效地催促了信贷员清收责任贷款,防范新增不良贷 款,在贷款调查时做到了尽职尽责,贷款发放后急时跟踪检查和管理, 资产的平安性得到了进一步提升,流动性与效益性也得到了保证.
今年是合规文化建设年,良好的合规文化是我行各项业务健康开展的 ,随着我行各项制度的不断完善、健 全, 业务开展与合规风险的正确关系, 严格践行合规责任,最终到达防范 和化解风险目的,促进我行各项业务又快又好的开展.
根据联社深化三项治理工作的