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遂昌县公务员法考试复习资料.docx

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遂昌县公务员法考试复习资料.docx

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文档介绍:遂昌县?公务员法?考试复****资料
填空题
1、?中华人民共和国公务员法?2005年4月27日通过,自  2006年1月1日  起施行。
2、我国公务员制度的主要特点是 坚持党的指导原那么 。
3、公务员的管理,坚持 监视约束 及激励保障并重的原那么。
4、公务员任用坚持任人唯贤、德才兼备 的原那么。
5、公务员沟通的方式包括调任、转任和挂职熬炼。
6、机关内设机构厅局级正职以下指导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过 竞争上岗 的方式,产生任职人选。
7、我国公务员实行职务和职级相结合的工资制度。
8、公务员法将嘉奖的种类分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。
9、公务员的管理,坚持 监视约束 及激励保障并重的原那么。
10、公务员有忠于职守,勤勉尽责,听从和 执行上级依法作出的确定 和嘱咐的义务。
11、公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和 行政执法 等类别。
12、录用公务员体检的工程和标准根据职位要求确定。
13、公务员可非因法定事由、 非经法定程序 ,不被撤职、降职、辞退或者处分的权利。
14、公务员 职位类别 根据公务员职位的性质、特点和管理须要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
15、公务员可非因法定事由、 非经法定程序 ,不被撤职、降职、辞退或者处分的权利。
16、公务员晋升指导职务,实行任职前公示制度和任职试用制度。
17、公务员工资由根本工资、津贴、补贴和资金四个部分组成。
18、回避制度中规定公务员担当乡级机关、县级机关及其有关部门主要指导职务的,应当实行地域回避。
19、公务员职务分为指导职务和 非指导职务 。
20、公务员员的级别根据所任职务及其德才表现、 工作实绩 和资格确定。
21、地方各级机关公务员的录用,由 省级公务员主管部门 负责组织。
22、录用公务员,必需在规定的编制限额内,并有相应的
 职位空缺 。
23、 选任制公务员 在选举结果生效时即任中选职务,任期届满不再连任,其所任职务即终止。
24、机关内设机构厅局级正职以下指导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过 竞争上岗 的方式,产生任职人选。
25、公务员在定期考核中被确定为不称职的,根据规定程序 降低一个职务层次 任职。
26、在工作中 有创立创立 或者提出合理化建议,获得显著经济效益或社会效益的,赐予嘉奖。
27、公务员职务可分为指导职务和非指导职务。
28、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、 工作实绩 和资格确定。
29、公务员有忠于职守,勤勉尽责,听从和 执行上级依法作出的确定 和嘱咐的义务
30、公务员违纪的,应当由 处分确定机关 确定对公务员违纪的状况进展调查,并将调查认定的事实及拟赐予处分的根据告知公务员本人。
31、对全体公务员应当进展更新学问、 进步工作实力
的在职培训。
32、主任科员以下非指导职务包括 办事员、科员、副主任科员和主任科员
四个职务层次。
33、新录用的公务员试用期为一年   。
34、公务员可以在公务员队伍内部沟通,也可以及 国有企业事业单位 、人民团体和群众团体中从事公务的人员沟通。
35、公务员实行国家统的 职务及级别 相结合的工资制度,贯彻按劳支配的原那么。
36、公务员辞去公职的审批期限是三十天,其中对指导成员辞去公职的审批期限是 九十天 。
37、对晋升指导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进展 任职培训      。
38、指导成员因工作严峻失误、渎职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有指导责任的,应当 引咎辞去指导职务 。
39、公务员到达国家规定的退休年龄或者 完全丢失工作实力的 ,应当退休。
40、公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起 三十日内 向原处理机关申请复核;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内干脆提出申诉。
二、单项选择题
1、对于公务员职位,国家实行〔B〕。
A、公务员级别制度              B、公务员职位分类制度
C、公务员职位津贴制度           D、公务员品位分类制度
2、?中华人民共和国公务员法?自〔  A 〕起施行。
A、2006年1月1日       B、2005年4月27日
C、2005年12月1日      D、2006年4月27日
3、对于公务员职位,国家实行〔B〕。
A、公务员级别制度       B、公务员职位分类制度
C、公务员职位津贴制度     D、公务员品位分类制度
4、新录用公务员试用期为〔  C  〕
A、3个月以上             B、

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