文档介绍：
心得体会之企业文化管理心得
企业文化管理心得
【篇一：公司的企业文化心得体会】
公司的企业文化心得体会
文化， 企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪，形成崇
尚诚信，追求完备的思维方式和行为习惯。因为，假如企业的员工
能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越简单
实现，对于增加企业内部的凝合力、提高整个企业的工作效率都会
产生特别踊跃的作用和影响。
责任，对客户负责，始终坚持以客户为本，把客户的需求作为一切
工作的启程点，不断提高客户满足度，为客户供应一流的产品和服
务。对员工负责，通过供应优越的职业开展通道，完善的后期没保
障体系和良好的企业文化气氛，鼓舞员工超越自我，奋勇拼搏，开
拓创新，在奉献企业，回报社会的同时，实现人生志向和价值。对
伙伴的负责，沣东地产重视合作伙伴的评价与选择，注意与战略伙
伴建立长期，稳定的合作关系，在长期的合作中实现互利共赢，与
最具竞争力的合作伙伴共同成长。对社会负责，沣东地产致力于保
护自然环境和自然资源，踊跃推动新技术，新工艺，新产品在房地
产开发工程中的运用，以实现企业和社会的可持续发张。
共赢，面对客户，敬重客户，理解客户，持续供应超越客户期望的产品和效劳，缔造客户价值与企业价值的共赢。面对员工，敬重和
关怀员工，为员工供应适合自己的职业开展通道，让员工体会到劳
动推动企业开展的成就感，实现员工的个人价值，与企业共赢。面
对伙伴，
坚持以诚相待，努力在长期开展中为彼此缔造更多的企业盈利与成
长时机，实现共赢。面对社会，沣东地产踊跃参加城市建立，努力
改善自然环境和人文环境，推动城市可持续开展进程，实现企业与
城市共同开展。
二、对于企业文化建立方面的措施。
在公司快速可持续开展的关键时期 ,企业文化建立是一项困难的系统
工程，必需提高相识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力开创
企业文化建立的新局面。
〔1〕要提高相识，统一思想，切实把企业文化建立列入管理工作的重要议事日程。企业文化建立是企业全部工作的重要组织局部，认
真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强
对企业文化建立理论的学习探究，学而习之养成良好的行为习惯
〔2〕要加强领导、齐抓共管，建立起企业文化建立的工作机制。企
业文化建立是一项综合性的工作。要踊跃构建党委统一领导，党政
工团齐抓共管，广阔员工踊跃参加，共同推动企业文化建立的新的工作格局。成立企业文化建立领导小组，设立企业文化建立工作机
构和专职工作人员，明确工作责任。企业文化建立只能加强，不能
减弱，更不能取代；努力探究在现代企业制度下，企业文化建立的新机制、新方法，把企业文化建立不断引向深化。
〔3〕要细心组织、整体筹划，稳步推动企业文化建立。要细心筹划
企业文化活动，传播企业形象，为企业开展营造良好的文化气氛，
把企业文化建立的任务落到实处。
要加大投入、缔造条件