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劳动合同五险一金
劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在 30日内为劳动者
办理五险一金,根据<社会保险法>和〈〈住房公积金管理条例> , 精品资料，欢迎大家下载！
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劳动合同五险一金
劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在 30日内为劳动者
办理五险一金,根据<社会保险法>和〈〈住房公积金管理条例> , 劳动者可以到用人单位所在地 的社保局和住房公积金管理中心进行投诉.
<社会保险法>
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工 向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. 未办理社会保险登
记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、 未在用人单位参 加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员, 应当向 社会保险经办机构申请办理社会保险登记.
国家建立全国统一的个人社会保证号码. 个人社会保证号码
为公民身份号码.
<住房公积金管理条例〉〉
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专 户.
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记, 经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐, 记载 职工个人住房公积金的缴存、提取等情况.
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第十四条
新设立的单位应当自设立之日起 30日内到住房公积金管理 中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起 20日内持住房
公积金管理中心的审核文件, 到受委托银行为本单位职工办理住 房公积金账户设立手续.
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述 情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中 心办理变更登记或者注销登记, 并自办妥变更登记或者注销登记 之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银 行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续.
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起 30日内到住房公积金 管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件, 到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续.
单位与职工终止劳动关系的, 单位应当自劳动关系终止之日 起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积 金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户 转移或者封存手续.