文档介绍：
技术服务合同验收

在＿＿＿＿注册成立的＿＿＿＿公司〔以下简称甲方〕和中国＿＿＿＿公司〔以下简称乙方〕、于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订本技术效劳合同：
　　
　　第一条
个月，第十二个月为休假〕。休假间工资应全部以美元〔或英镑〕支付。
　　
　　２．乙方技术人员每年应得＿＿＿＿元〔甲方国币〕的奖金，奖金的＿＿＿＿％以美元〔或英镑〕支付。
　　
　　３．在甲方效劳期间，甲方为乙方技术人员回国休假供应来回经济舱机票。
　　
　　第九条
　　
　　甲方还同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：
　　
　　１．办理出入境签证；
　　
　　２．为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可；
　　
　　３．担当本条１和２款所产生的费用。
　　

　　第十条
　　
　　在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和／或其它缘由，可请紧急事假十天。
　　
　　１．准予乙方人员事假时，甲方不负责：
　　
　　〔１〕乙方事假人员旅费；
　　
　　〔２〕本合同第三条１〔１〕款中所规定的技术效劳费；
　　
　　〔３〕因乙方人员事假期满后不能返回＿＿＿＿〔甲方国名〕而换人时所需费用。
　　
　　２．乙方应负责：
　　
　　〔１〕从国内另行换人，替换不能返回甲方效劳的技术人员；
　　
　　〔２〕担当换人所需的全部费用。
　　
　　〔３〕因乙方人员事假期满后不能返回＿＿＿＿〔甲方国名〕而换人时所产生的费用。

　　
　　３．〔１〕在合同期间内，由于甲方或所在国缘由，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙方技术人员支付双方同意的技术效劳费〔见第三条１〔１〕款〕；
　　
　　〔２〕因甲方缘由终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时，甲方同意：
　　
　　ａ．按合同规定费用，向乙方人员支付三个月的技术效劳费〔见第三条１〔１〕款〕；
　　
　　ｂ．执行本合同第四条的规定。
　　
　　第十一条
　　
　　１．乙方技术人员因身体不好或工伤，在两个月内不能痊愈时，乙方同意：
　　
　　〔１〕从中国另行派人替换上述人员；
　　

　　〔２〕担当替换人员从中国到＿＿＿＿〔甲方国名〕的旅费。
　　
　　〔３〕甲方同意担当因病或工伤返回中国人员的旅费。
　　
　　２．在合同期间内，技术效劳组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
　　
　　〔１〕处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；
　　
　　〔２〕负担所产生的费用；
　　
　　〔３〕按＿＿＿＿〔甲方国名〕现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和／或补偿费。
　　
　　第十二条
　　
　　本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。
　　
　　双方对本合同的说明如有不同看法，发生分歧和争吵，或由本合同产生或与本合同有关的其它事项，应依据＿＿＿＿〔甲方国名〕的现行法律，提交双方均能承受的唯一仲裁人解决。

　　
　　第十三条
　　
　　本合同的执行从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起先，有效期限共＿＿＿＿年，此为第一阶段。
　　
　　＿＿＿＿年合同期满后，双方应进一步商定持续合同期限和与之有关的条件。
　　
　　第十四条
　　
　　本合同共两