文档介绍：劳动合同篇
此篇介绍劳动合同相关事宜。
为合法性及真实性劳动合同乙方(职员)资料必须填写准确且完整。
为方便归类,返还管理,市场上每月新进职员的劳动合同每月统一签订,统一寄回公司。
为方便归类,返还管理,在劳动合同封面附上所在部门及市场- 使用铅笔(例:OTCXX,保健食品XX)
下面展示劳动合同填写方式及要求。
姓名与身份证上一致,字迹整齐,清晰。
资料完整,准确,字迹整齐,清晰。
由签订日期至下一年中签定日期的同一个月末。
第一次签订无需填写此两项。
试用期2个月,用大写“贰”。
市场上为“销售”工作。
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市场上为“不定时工作制”。
签字,日期必须齐全;签字与身份证上一致,日期与签订的起始日期一致。
离岗移交篇
此篇介绍员工离岗移交表相关要求与规定。
个人姓名必须填写且字迹清晰(且与身份证上一致)。
所在部门必须填写清楚(例如:OTCXX市场,保健食品XX市场)。
所在公司必须填写清楚(例如:江中药业,江中医贸)。
所处岗位必须填写清楚(例如:市场专员,推广代表)。
离岗原因必须选择(在所选项前的方框上打钩)。
离岗责任项需选择,为合法性及真实性本人签名以及日期必填。
工作移交项必须要总负责人(省经理)签字,否则将不被受理。
离岗移交表由市场专员审核合格后,每星期统一寄回公司。
下页为离岗移交表标准填写格式。
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