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收银员实习报告4篇.docx

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收银员实习报告4篇.docx

上传人:森森 2022/4/18 文件大小:43 KB

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收银员实****报告4篇
  社会是个大熔炉,无论你是谁,也不管你来自何方,走进去再走出来 就迥然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受,你会乐意协助别人  ,你会学会宽容别人,这不仅仅是为了便利别助他们,假如他们有什么问题,要和解,而不是用探讨和争吵来解决。
  你乐意去协助他们,让他们满足,他们以后会更加支持你们的工作,他们开心你这消费,你们的营业额会增加,效益会提高,这不正是你店里想看到的状况吗?
  相反,我视察了另一种现象,收银员和顾客发生冲突,因为一个很小的问题。比方当顾客索要塑料袋的时候,他会以很轻硬的语气说,不行以,这是要收钱的,这样会弄得顾客很不开心,当他们有什么不明白的去询问的时候,有的人会以一种不耐烦的语气回他,这样也会给他们一种不好的印象,没有了顾客,你的上帝都走了,你会待的更好更漫长吗?答案是否认的。










  因此,为了他们,更为了我们,我们要把他们效劳好,这样我们才会成长的更好,开展的更好。
  还有就是处理好和同事的关系,和同事搞好关系,你会把工作做的更加的好。
  试想一下这种状况,今日一种商品的价格要改了,你的那个同事刚好知道,假如你和他还比拟不错,他会即使的提示你,你这边的工作会比拟简单做,省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了,你平常工作中有什么难题他们都很很乐意协助你。
  怎么和同事处理好关系呢?
  你平常乐意协助他们,和他们共享自己的欢乐,把他们当挚友,他们也会对你好的,至少不会对你坏的!
  你做的好,老板对你满足,你的工作会比拟顺当,得到的回报更的。那么怎么才能让老板满足呢?
  首先,要做好自己的本职工作。其次,在工作中发觉了问题,要协助老板即使的去解决,因为问题解决了,店才会有更好的开展,最终,是看法问题,当老板帮你指出自己的错误的时候,必须要干预担当,并且要感谢他,还要即使的去改正。
  生活就是这样,像五味瓶,有苦也有乐,是那么的难,但是假如你有信念去做好他,也就不觉得苦了,因为你看到了盼望,盼望在向你不停的招手,太阳在向你微笑,你会发觉,活着真好。










  下面让我讲下我在财务处的一些经验吧。
  我就讲一见事情吧,就是工作的时候要高效和造就团队精神。
  我一般状况就是在在现金那边帮助银行的人收钱,刚好那天那边比拟悠闲,我就去盖章那块去盖章啦。
  依据调查状况,他们说他们两个花费了一周改了4万份,我们两个从9:00到11:30弄了一万份,也就是说10个小时能把它们一周的工作做完做好,也就是一天半左右,我们的质量肯定没得说。假如你是老板你会雇佣谁呢?
  原来是一个人弄,他弄累了,然后换另一个人去做,我们是这样子做的,两个人同时去做,一个人只是盖章,然后一个人只是弄那个纸,这样我们各自都弄的很快,而且协作的很默契,很快的完成任务就没得说啦。
  假如我们不情愿和对方合作,自己去做的话,结果还会用的时间去做。
  团队精神,从此时此刻起先要造就,熟话说得好,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,宗仁的才智是无穷大的。所以必须要想方法充分利用那份资源。
  学会高校的工作,有团队精神,唯恐找不到工作很难!
  最终,我说下在探究所的一些经验。探究所是个纯净的地方,在那我欢乐着,我每天看到的都是我想见的人,做的都是我喜爱做的事情,学的是我想学的东西,我可不是爱屋及乌的哦!
  把小事情做好,你有吗,这是一种心态,一种境界,好多人都做不到。










  当我拿到收发室的钥匙的时候,我很不以为然,想着不就是取样东西吗,有什么难的,很不在乎的。
  给你们讲下我刚起先的时候的做法吧,我起先的时候还会每天都去取东西,后来