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医院文化建设五年规划（2110919）
第二个文化建设五年规划
泸州医学院附属医院文化建设五年规划（草案）
（20XX年年一20XX年年）
为深入贯彻党中央精神，划
三、医院文化建设的指导思想
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以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以强化职业修养，提高员工队伍整体素质，促进医院又好又快发展为核心，以大力培育医院精神，营造特色鲜明，内涵丰富的医院文化氛围为重点，以为人民群众提供优质的医疗服务作为出发点和落脚点，不断推进医院文化创新，增强医院发展活力，更好地为人民健康服务，为构建社会主义和谐社会服务。
四、医院文化建设的基本原则
坚持以人为本”的原则。以科学发展观统领医院文化建设的全局，树立善德精医”的思想，强化员工职业素养，同时确保医院的一切行为，都要以满足患者的需求为出发点。
坚持突出特色”的原则。医院文化建设与医院总体发展规划相衔接，做到价值观念、行为规范、环境形象的有机统一。按照总体要求，从医院实际出发，制定切实可行的措施，使建设工作充分体现医院个性特征和区域文化特征。紧紧围绕医院改革发展的中心工作，以医院文化建设促进学科建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平的不断提高。
坚持重在建设”的原则，注重文化落地，打造医院核心竞争力。
五、医院文化建设的主要目标
基本建立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。
在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现自身医院文化特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的医疗服务。
通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。
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六、医院文化建设的主要任务
1、加强理念与价值观层面文化建设
加强医院使命和医院愿景宣传教育。教育引导职工牢记医院
“提高川南人民的健康水平”使命，积极承担社会责任，为促进医疗卫生事业又好又快发展做出应有贡献；以让病人放心就医，满意康复，延年
益寿；让员工成就事业，享受工作，幸福生活 ”的医院愿景凝聚职工思
想、鼓舞士气、振奋精神，
第二个文化建设五年规划
把职工自我发展和医院共同愿景实现结合起来，激励广大职工为建设四川省区域卫生中心而努力工作、不懈奋斗。
实践医院宗旨，树立和巩固医院价值观。引导职工深刻理解和掌握』切以病人为中心，全心全意为人民服务 ”医院宗旨内涵和实质，在工作中自觉坚持和实践医院宗旨。不断提高广大员工素质与觉悟，把自我价值追求与医院价值观统一起来，爱岗敬业，全心全意为广大人民健康服务。
弘扬医院精神，升华医院文化理念。在医院内和社会上叫响善
德精医、追求卓越”医院精神，使医院精神成为职工思想、行为主旋律，细化、深化医院精神宣传和教育，使医院精神