文档介绍：2016 年新员工入职培训工作总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员, 怀着自己美好的希望和从零开始的心态, 开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从 7月 14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学****经过七天的培训, 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程, 以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革, 芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天, 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天, 张书记为我们介绍了公司现在的组织机构, 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能, 为以后联系工作, 提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来, 我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学****到很多的知识与技巧, 放松则是心理上的, 这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学****的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训, 是我第一次系统接触这方面的知识, 真是受益不少, 学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务, 大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面, 并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作, 主要有勘察、设计、治理、检验、监测; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解, 总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学****了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间, 我们系统学****了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说, 还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度, 这还需要我们在平时的工作中就注意, 比如安全, 在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题, 比如人走断电、防火、防盗, 还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到问题, 并写入制度, 是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司, 并有符合公司实际情况的管理方针。在学****中我们学****到了一个以不变应万变的管理模式, 也就是 pdca 循环:从 play ( 计划)到 do( 实施)到 check (分析检查)到 action (持续改进) 。不管是 qhsems 、 ems 、 ohsm