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落实四讲四有,查摆问题及整改措施.doc

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落实四讲四有,查摆问题及整改措施.doc

上传人:kjgjsfg 2017/2/17 文件大小:48 KB

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文档介绍

文档介绍:落实四讲四有, 查摆问题及整改措施我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见, 与分管科室的同志面对面谈心交流, 对照要求, 认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题, 认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距, 深刻进行党性分析和自我剖析, 联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距, 查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下: 一、遵守党的政治纪律情况(一) 贯彻落实情况自从参加工作以来, 自己严格遵守党的政治纪律, 坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一, 坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责, 听党指挥, 对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见, 也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。(二) 存在差距和不足理论学习还存在差距, 投入时间也不够, 坚持思想路线上还有待努力, 比如在私下场合, 谈了自己对有些现行法律政策的看法, 认为国家应加大改革开放力度, 倾听老百姓的声音, 解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况(一) 贯彻落实情况坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。(二) 存在差距和不足有时感觉一方面反对文山会海, 一方面会议仍很多, 虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合, 每天阅改大量材料, 有的可发可不发的也签发了。(三) 有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。三、学视察广东时的重要讲话情况(一) 贯彻落实情况认真学视察广东重要讲话精神的通知》, 原原本本地学讲话内容, 并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神, 把改革开放思想贯穿外经贸工作始终, 紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向, 积极开拓国际市场, 力求实现外经贸发展的新突破。(二) 存在差距和不足理解得还不是很深很透, 把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位, 比如如何借助新丝绸之路的战略, 更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。四、“四风”方面存在的突出问题(一) 形式主义问题 1 、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习, 重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入, 掌握得也不够全面, 总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了, 有时拿到理论书也是翻一翻又放下, 没有耐心研读, 却又自认为看了, 有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此, 看到别人赶笔记也画瓢, 有时没有系统深入学录的内容厚实了, 但脑子里并没有装那么多。 2 、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料, 几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作, 特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料, 感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。 3 、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多, 用会议传达落实工作较多, 工作交办了就认为落实了, 工作就等于开展了, 后续的效果和结果不怎么认真检验。 4 、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时, 严格要求科室认真把关, 细致审查相关材料, 做到严要求高效率, 不要给企业增加负担, 能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查, 是对企业的负责, 更是对国家的负责, 我相信科室人员的认真负责态度和工作能力, 所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事, 但往往也是不太负责的表现, 思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。 5 、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,

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