文档介绍：人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院关于修订本科生毕业设计(论文)文本格式部分内容的通知各教学院(系): 《南阳理工学院本科生毕业设计(论文)文本新规范》(南工院文【 2005 】5 号) 文件在实施过程中,各教学单位都提出了很好的意见和建议,因此现对文本格式作以下修改: 一、论文格式基本要求: : A4纸,单面打印; :上 ,下 ,左 、右 ; : ,页脚: 2cm ,左侧装订; :正文全部宋体、小四; :多倍行距: ,段前、段后均为 0,取消网格对齐选项。二、论文页眉页脚的编排: 一律用阿拉伯数字连续编页码。页码应由正文首页开始,作为第 1页。封面不编入页码。将摘要、Abstract 、目录等前置部分单独编排页码。页码必须标注在每页页脚底部居中位置,宋体,小五。页眉,宋体,五号,居中。填写内容是“毕业设计(论文)中文题目”。三、装订顺序: (一)毕业论文(设计)封皮(见附件 1) (二)任务书(三)毕业论文(设计) 1、封面; 2、中、英文内容摘要; 3、正文目录(含页码); 4、正文(计算说明书、研究内容、技术经济分析、结论等); 5、参考文献; 6、附录(图纸、调研报告等); 7、致谢。(四) 本科生毕业设计(论文)评审表(五)毕业设计(论文)答辩记录表四、毕业设计(论文)格式见附件 2 如原文件内容与本通知有冲突,以通知为准。如通知中未包含的部分,见原文件。特此通知人力资源管理的趋势与创新教务处 附件 1:南阳理工学院毕业设计(论文)封皮附件 2:南阳理工学院本科毕业设计(论文)格式示例人力资源管理的趋势与创新附件 1南阳理工学院本科生毕业设计(论文) (二号、黑体、居中) 学院(系): 专业: 学生: 指导教师: (四号、黑体、居中) 完成日期年月(四号、黑体、居中) 本页面为毕业设计( 论文) 封皮格式, 可将实际内容填置在横线处。人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院本科生毕业设计(论文) (四号、宋体、居中) 论文题目(二号、黑体、居中) 英文题目( Times New Roman 16) 总计: 毕业设计(论文) 页表格: 个插图:幅(五号、宋体) 本页面为内封格式。左侧空白栏目按实际情况填写。上述内容按实际情况改写。题目应简短、明确、有概括性, 一般不宜超过 20字人力资源管理的趋势与创新附件 2南阳理工学院本科毕业设计(论文) 人力资源管理的趋势与创新 T he Developed Trend and Innovation of Human Resources Management 学院(系):商学系专业: 工商管理学生姓名: 张小新学号: 34105001 指导教师(职称):李×× (教授) 评阅教师: 完成日期: 南阳理工学院 Nanyang Institute ofTechnology 人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新工商管理专业张小新[摘要] 21 世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化。在新经济时代,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成