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物流专业实践教学大纲
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实验教学大纲格式---独立开课格式
ERP综合实验(实训)教学大纲
名
学时
称
1企业组织构架2
2第一年企业运营模拟
6
3第二年企业运营模拟
6
主要实验(实训)内容
实训目的与要求:了解企业的主要职能部门、主要运作流程;要求组建企业,为企业命名、设计组织结构并任命部门主管、设计组织愿景、确定组织目标、设计组织宣传口号。
实训目的与要求:了解企
业整体运营流程,包括投
资战略设计、融资策略、
生产策略、销售策略、人
力资源策略、研发策略设
计等,熟悉CEO及各部门
主管的主要任务等;要求
记录第一年经营状况,并
进行总结,为下一年做好
准备。
实训目的与要求:了解企
业整体运营流程,包括投
资战略设计、融资策略、
生产策略、销售策略、人
力资源策略、研发策略设
计等,熟悉CEO及各部门
主管的主要任务等;要求
记录第二年经营状况,并
进行总结,为下一年做好
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实验类型实验场所
观察型
微机室
操作型
观察型
微机室
操作型
观察型
微机室
操作型
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准备。
实训目的与要求:了解企
业整体运营流程,包括投
资战略设计、融资策略、
生产策略、销售策略、人
力资源策略、研发策略设
4
第三年企业运营模拟
6
计等,熟悉CEO及各部门
主管的主要任务等;要求
记录第三年经营状况,并
进行总结,为下一年做好
准备。
实训目的与要求:了解企
业整体运营流程,包括投
资战略设计、融资策略、
生产策略、销售策略、人
力资源策略、研发策略设
5
第四年企业运营模拟
6
计等,熟悉CEO及各部门
主管的主要任务等;要求
记录第四年经营状况,并
进行总结,为下一年做好
准备。
实训目的与要求:了解企
业整体运营流程,包括投
资战略设计、融资策略、
生产策略、销售策略、人
力资源策略、研发策略设
6
第五年企业运营模拟
6
计等,熟悉CEO及各部门
主管的主要任务等;要求
记录第五年经营状况,并
进行总结,为下一年做好
准备。进行总结。
五、考核方式、方法
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观察型
微机室
操作型
观察型
微机室
操作型
观察型
微机室
操作型
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ERP沙盘模拟考核,以小组运营成绩和总结报告中的问题及改进分析的内容和深度评定。
1、考核标准为:企业经营的排名:10%
2、经营活动记录齐全:20%
3、团队合作:10%
4、遵守运作规则:10%
5、运营中发现问题:30%
6、对结果分析的客观性:10%
7、问题分析合理深刻:10%
六、推荐实验教材和教学资料
实验教材:
王新玲柯明耿锡润,《ERP沙盘模拟学习指导书》;电子工业出版社
,2005年.
教学资料:
参考书目:
1、《ERP与企业管理——理论、方法、系统》周玉清主编清华大学出版社
2005
2、《用友ERP供应链管理系统》石焱程新华主编清华大学出版社2006
七、其他需说明的
大纲制定者:(宋体,五号)
大纲校对者:
大纲审核者:
教研室主任:
制定日期:
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实验教学大纲格式---非独立开课格式
实验(实训)教学大纲(黑体,三号)
课程代码:
课程名称:(宋体,小四号)
课程类型:(公共必修课、公共选修课、专业必修课、专业选修课)
总学时/实验(实训)学时:
先修课程:
一、课程性质与目的(黑体,四号)
正文为宋体,小四号字
二、实验内容及学时分配(黑体,四号)
正文为宋体,小四号字
序号
实验(实训)项目名
学时
主