文档介绍：欢迎健康管理师 培训班学员
第一章 健康管理师介绍
中国医科大学全科医师培训中心
刘凤芝
新职业
随着经济的飞速发展，人民生活水平的提高，人群的健康发生了巨大的变化。传染病和营养缺乏性疾病已经得到了广泛的控制，但伴随而来的是通过系统地、连续地收集与健康状况和影响健康状况的各种因素相关的资料，经过归纳、整理、分析、产生于健康有关的信息，传播到所有应该知道的个体和群体，以指导疾病预防和控制、健康促进，健康水平提高的职业功能。
工作内容
信息收集、
信息管理、
信息使用、
监测方案制定、
信息分析和使用、
群体监测方案制定与实施
2、健康风险评估和分析
根据健康检测所收集产生的健康信息，对个体和群体的健康状况及未来患病或死亡的危险性用各种健康风险评估工具进行定性和定量评估和分析的职业功能。
工作内容 :风险识别、
风险分析、
群体风险评估、
群体风险管理
目的是帮助个体综合认识个体健康风险，鼓励和帮助个体修正不健康行为，制订个体的健康干预措施并对效果进行评价，便于进行健康管理。
3、健康指导
有针对性地根据健康需求传播健康信息，指导个人和群体掌握卫生保健知识，自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的职业功能.
目的是改变不良行为消除或减轻影响健康的危险因素,从而改善健康状况,预防疾病的发生,提高生活质量.
工作内容
跟踪随访、健康教育、
健康咨询、健康维护
4、健康危险因素干预
应用临床医学、预防医学、行为医学、心理学、营养学和其它将康相关学科的理论和方法对个体和群体的健康危险因素进行控制和处理，预防疾病、促进健康、延长寿命的职业功能。
工作内容
实施干预方案、
监测干预效果、
制定干预 计划、
实施与评估
5、指导培训与研究
对下级健康管理师进行实际操作指导和理论技术培训并开展健康管理专业研究以保证健康管理师队伍的高质量发展和可持续发展的职业功能。
工作内容
操作指导、理论培训、
指导培训、专业研究
职业特点
1、健康信息提供者
2、健康促进推动者
3、知识技能型劳动者
4、卫生行业特有国家职业
职业道德
生命健康是人最宝贵的资源.
健康管理师通过提供健康信息，促进健康，预防疾病.
是否具备一定的职业道德水平是对健康管理师的基本要求
基本原则
原则
具体内容
尊重
以人为本，遵守知情同意原则，尊重隐私
不伤害/有利
不伤害服务对象,促进服务对象健康,保护重要的合法利益,争取利益最大化，风险最小化，健康第一
公正
分配公正、回报公正、程序公正
职业守则具体要求
1、健康管理师不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务的个体或群体。
2、健康管理师首先应该让被服务的个体或群体了解健康管理的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务。
３、健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时（如采用某些干预措施时）应与个体或群体签订书面协议。
4、保密原则，具体措施：
（1）健康管理师有必要向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则和规定。
（2）在健康管理工作中，一旦发现个体或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件（必要时应通知亲属或有关部门）。
（3）健康管理中的有关信息，包括个案记录、检查资料、新建、录音、录像和其他资料，均属于专业信息，应在严格保密的情况下妥善保存，不得泄露。
（4）健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去据此辨认出个体的有关信息.
第二节 健康管理师职业申报背景材料
现有的医疗模式已经不能满足“没有健康就没有小康”的社会发展需要 。
2005年，卫生部职业技能鉴定指导中心组织开展了健康管理师新职业的申报工作。
2005年8月，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心函复卫生部职业技能鉴定指导中心