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高度。回想起来,大体是因为总觉得自己起步早,便会洋洋得意于年龄
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不要让未来的你,讨厌现在的自己
优势,总觉得有的是时间,打打闹闹,也不争分夺秒,结果蹉跎了岁月,用尽了青春。今天的自己虽一点都不敢懈怠,但身体已然无法像刚毕业时候熬夜加班还热血沸腾,生活里也有了很多其他内容让自己无法专一地去做一件事了。
职场上有一个很有趣的现象,大部分人在初入职场的时候水平都差不多,但到了30岁左右,有的人能步步高升,而有的人却一直原地不动。再往高一点,有的人开始辞职并美其名曰寻找内心的理想,有的人平步青云成为高层走向职场巅峰。当然,这其中除了内心是否厌倦工作以外,还有一个更重要的原因就是,越往高走,越需要扎实的基础。这个基础包括技术和能力,也包括人脉与情商。如果在职场早期没有很好的积累和锻炼,就像上学学****一样,没有扎实的基础,越往高走,困难越大。而这个困难,因为环境等各种原因,很难再补回来了。
曾经有一个职场前辈告诉我:刚工作前三年的时候,什么都要去做,去努力做,去拼命做,有多余的精力不要太过沉迷泡酒吧夜店KTV。纵然前三年是最辛苦、薪水最低、看起来付出和回报差距过大的三年,但
却是人人都愿意毫无保留教你的三年,更是奠定了未来职场生涯基础的三年。
环顾自己和周围朋友的职场磕绊,追根溯源,都与职场前三年的基础有关。那些曾经躲过的辛苦,逃过的困难,自以为幸运没有分配到自
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己头上的费时费力的事,总有那么一天会成为你职场生涯的软肋,让你
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