文档介绍：山东京博控股个人年度工作总结
2019
年
3 月
不知不 ， 来到山 京博控股公司已 有三年 了， 在 目开 的工作中， 了
很多酸甜苦辣， 了很自己的位置， 自己付出了多少； 刻 得工作内容要精 化精确化，个人得失要模糊 算；遇到 要及 避，出了 要勇于担当。
3、在半年的工作中， 的教 ，深刻理解了工程上每次 更、每次 的滞延
都是 公司很大的 害， 就需要我 在具体开 之前， 一定要 流程很了解， 在开 之前，多辛苦一下， 减少因 自己 的不熟悉或者甲方 工作的流程不能很好的表达的
原因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我学到了很多技 上和 上的知 ，也 化了工程的 量、成本、
度意 ； 与身 同事的合作更加的默契， 都是我的 傅， 从他 身上学到了很多知 技能
和做人的道理， 也非常 幸在 上路的 候能有他 在身 。 我一定会和他 凝聚成一个
秀的 ，做出更好的成 。
四、工作教
半年年的工作学 ， 我也 了自己离一个 化的人才 有差距， 主要体 在工作技能、工作 和工作思 的不成熟， 也是我以后要在工作中不断磨 和提高自己的地方。
仔 一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不 好：
工作的条理性不 清晰，要分清主次和 重 急；
在开 很 促的情况下， 事情多了， 就一定要有 而主次分明的 划， 哪些需要立即完成， 哪些可以 加班完成， 今年在 划上自己 步很大， 但在 方面 有很大的 化空 。
流程不 熟悉； @#￥ %⋯⋯ &* （） *& ⋯⋯ %￥
在半年工作中， 因 流程的 而不知道如何下手的情况有点多， 包括 与缺漏
有当 考 不到位的地方， 于 的控制力度 然不 。 平 是在开 ， 但 到
底 很熟悉才是 目很好完成的前提
3. 工作不 精 化；
平 的工作距离精 化工作缺少一个随 反省随 更新修改的 程， 然工作也 常回
看、 做 ， 但缺少 律性， 比如功能修改等随 有更新的内容就可能 致其他的地方出 。以后个人工作中要 留一个 去 和反思， 才能 精 化。
工作方式不 灵活；
在开 的 程中， 周 能能利用 源的就要充分利用， 其他部 或者人 支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响 度，二是不能保 量。做事分清主次，
抓主要矛盾，划清界限，哪些是本 工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必 要做的，都
要想清楚。 怎么和其他部 行沟通，怎么和本部 人 行沟通，怎么和客 沟通， 怎么才能提供高 量的服 又不会多做 外事情，以后是需要重点沟通学 的地方。
缺乏工作 ，尤其是 ；
今年的 有了很大的提高， 整个 目开始分析到开 有了 ， 但在一些 上 缺乏 知，具体的做法 缺乏了解，需要在以后的工作中加 学 力度。
缺少平 工作的知 ；
半年在工作 上有了 步， 但仍不 ，如果每天、每周、 每月都回