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商店运宣承包合同协议书
为了了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工
的经营积极性；开创商业工作的新局面,经公司（甲方）与商店（乙方） 双方协商,达成如下一致建议：
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商店运宣承包合同协议书
为了了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工
的经营积极性；开创商业工作的新局面,经公司（甲方）与商店（乙方） 双方协商,达成如下一致建议：
一、 经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包.
二、 经营承包原那么
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、白负盈亏.
三、 公司对商店核定
商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、 城市维保费和资金占用费.
按比例上交劳保统筹基金.
完成利润方案后 按全额利润计算提取提成工资,提取率为了
知上,超额局部提取率和提成率为了%
集体福利基金按提成工资50%+算提取.
税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全
部留商店作经营开展基金.
四、 商店对公司实行四包
包利润定额数 .
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包销售额 元,费用水平%资金周转
天,过失损盈率%经营品种 中.
包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供给政策和物价政
外 束.
包效劳态度、效劳水平、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、 文明经商.
五、 商店权限
公司成认商店有如下白主权：
业务经营权：商店可白行采购本地批发部门无现货的商品.
内局部配权：商店职工工资实行 20%?动,提成工资与浮开工资
相加后,由商店根据劳动安排的原那么,采取评工计分、活动活值 （基
本分加补贴分、奖惩分）的方法进行安排.
民主管理权：商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选 举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论 决定.
财务权：费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营开展 基金等,按国家有关部门规定,由商店白行处理.
奖励处分权：职工有格外奉献或严重违纪违法现象,商店有权奖
励或处分（降级、辞退和开除处分应报上级批准.
六、 商店与主管公司的关系
商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和 检查,坚持社会主义四项根本原那么,坚持方案经济与市场调节相结合, 积极参加上级组织安排的各项活动
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七、执行期限
本承包书于 年 M 日起生效,定期
,
处理,任何一方不得擅白终止.
本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效.
甲方（盖章）:方（盖章）：
法定代表人（签字）: 法定代表人（签字）:
协议人：
（一） （姓名）,男, 年 M 日出生,身份证号码：
家庭住址：O
（二） （姓名）,女, 年 M 日出生,身份证号码：
家庭住址：O
与 是原配夫妻,共生有 个子女,分别是
、、,别无其他子女. 与
妇共同建造（购置）了位于 房屋,房产