文档介绍：
秋季(qiūjì)幼儿园园务工作计划
秋季幼儿园园务工作(gōngzuò)打算1
其实人要做好一件事，除了要有谨慎的看法外，还须要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一管理层的管理力度及执行力度不够深化到位，教师们对《纲要》与《指南》的理解与实践中的应用还需不断探究，整体老师的职业道德、素养还需进一步提高；教学教研活动开展的形式及有效性还需进一步增加〔特殊是新教师〕；儿童伙食的把戏品种和烹饪技术还需进一步提高；幼儿的生活护理和保育工作还需进一步细化，保育员的保育效劳意识还有待提高。
20xx年秋季将是一个新的起点，我园将严格执行幼儿园的各项规章制度，深化各项制度的执行，严格要求教职员工，深化细化开展各种活动，预料开班10个班，其中小班2个，中班3个，大班3个，学前班2个，生源预料到达360人。
二、指导思想
接着 以《幼儿园教指导纲要》、《3—6岁儿童学习与开展指南》为指针，遵照相关市、区级主管部门的的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。围绕“标准管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新，以保教结合为原那么，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园长效开展，真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。
三、主要工作目标
〔一〕、标准管理。不断引导教职工展望地矿金星幼儿园的愿景，增加教职员工对幼儿园开展前景的信念。创新幼儿园管理机制，充分发挥幼儿园刚性的制度管理与人性化管理相结合的效用。深化实施“谁分管谁负责”的责任考评制度，在完善幼儿园各项规章制度的根底上，以保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。加强各级工作流程管理，严格要求各级主管领导对工作深化督导的力度，严格执行岗位工作细那么，建立标准、科学、有序的工作秩序。通过各种活动，使全体保教人员清晰的感到责任感和紧迫感。自觉遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。
〔二〕、强化队伍。完善师资队伍造就机制，加强骨干老师队伍与新老师的'管理与造就,提高老师教学实力、科研实力、根本功和运用现代教育信息技术实力。加强新老师的根本功训练(利用竞赛的形式开展弹跳说唱画根本功比拼活动)，提高新老师组织教育教学活动实力和评价实力及独立自主地完成好各项教学活动的实力。接着开展“师徒结对”活动，相互学的提高。
〔三〕、提高保教效劳质量。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，使人人均能教学上、保育上有所突破，进一步树立效劳思想，落实平安责任与措施。
〔五〕、以“爱岗敬业、缔造奉献”的园风精神为核心，传播和提倡园内要有“相互协助的人气、静默奉献的风气、艰辛奋斗的志气和不拘小节的大气”，细心打造园内生活中的每一处环境、每一个细微环节，踊跃营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育儿气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职工形成一个共同的理念：工作着并华蜜欢乐着，使幼儿园变成教职工欢乐的精神家园。
〔六〕、家园共育，召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展，接着办好家长学校，提高家长的育儿水平。树立“保教就是效劳”，“家长就是上帝”的理念，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。形成“效劳是我的职责，满足是我的追求”的共识，真正表达“优质效劳，微笑效劳”的办园特色。