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职场生活感悟美文
踊跃乐观的心态总是能获得胜利、得到别人关注，悲观消极的心态会让一个人越来越消极，最终不得不辞职换工作。我们要驾驭根本的职场技能。要有打算，要有提示，要有紧迫感。下面是我前段时间，有个收过路费的阿姨说，她的青春都给了收费，此时此刻没有工作了不知道干什么。除了收费其他什么也不会，此时此刻学****也跟不上年轻人，做什么事情也不便利了。其实这样的职场现象还不少，以前安逸于现状而停顿学****的人在此时此刻不简单找到适宜的工作。
所以不要停顿学****不管在什么岗位上面都要保持一种主动学****坚持学****的心态，这样才能不被时代淘汰。而且多开展一些额外的爱好爱好，在适当的时候说不定也会起到关键的作用。
自卑也是职场中很常见的心理问题，许多职场人往往在工作中会觉得自己低人一等，没有擅长的技能，没有突出的表现，总觉得自己不如别人。然后在工作中就会以一种很不自信的心态处事，不坚信自己能处理好面临的问题，认为自己什么也做不好，甚至有时候自暴自弃。
职场生活感悟美文3
有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的公章。当她又内疚又担忧地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说：“我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作始终特别精彩，公司早就想对你有所表示，但始终没有时机，此时此刻时机最终来了。”
那位没有暴跳如雷的总经理，用宽容的看法处理了这件事，使部门经理心怀感谢，后来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。
这就是宽容的力气。
宽容是人和人之间必不行少的润滑剂。它和诚恳、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质修养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种敬重、一种承受、一种爱心，有时候宽容更是一种力气。
宽容本身也是一种沟通、一种美德。假设生活中，我们受到了不公正待遇或自己身边的人做错了什么，千万不要生生气怒，而应学会宽容。生生气怒是人类最坏的毛病之一，它是在用别人的过错处罚自己，是一种徒劳的、于己于人无益的活动。
清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》，他说：“吾年逾四十，无修养性情之学，无改变气质无功。因怒得过，旋悔旋犯，惧最终忿戾而已，因以‘无怒’名轩。”李绂“无怒”，我们“宽容”如何?
宽容并不等于软弱，这是在用爱心净化世界，而决不是含着眼泪退避三舍。宽容不是天平一端的砝码，不停地劳碌，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永恒的爱与被爱。投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿