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财务年终工作总结[财务年终工作总结个人]
财务年终工作总结
总结是把必须阶段内的有关状况分析探究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了本限制工作。
　　5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建立等工作。
　　虽然财务部20xx年的各项工作已根本顺当完成、但在过去的一年中财务部仍旧存在很多问题：
　　1、平安意识不够剧烈、导致财务部在20xx年息工期发生被盗事务，给财务部的平安敲醒了警钟。

　　20xx年3月14日早7点15分发觉财务部被盗，这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。
　　〔1〕财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的平安问题弄不好就会造成企业巨大的损失。
　　〔2〕应深刻相识到防盗门不必须就能防盗，保险柜不必须就能保险。保安人员不必须就能保住平安。
　　〔3〕对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善平安措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而无视平安。
　　以上教训使我们醒悟的相识到财务人员应进一步强化平安意识，不能依靠详细的硬件等措施，必需提高思想相识、在相识上加大平安防范力度。
　　2、管理细微环节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。
　　磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个特别重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发觉被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。
　　〔1〕应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。
　　〔2〕保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想相识教育。
　　〔3〕对丧失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满意发货工作等钥匙流淌或丧失状况应刚好收缴或换锁。

　　〔4〕杜绝非部门员工特殊是物流系统员工的频繁进出磅房。
　　〔5〕应提防外界部门因业务工作必需的比方校验、修理等方面可能存在的专业工作过程中我们平安思想麻痹导致的漏洞。
　　〔6〕定期或不定期请生产部等专业人员进展平安检查。
　　3、财务学问技能学****不够、不同的岗位工作人员替换性不强。
　　我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时xx公司通过长期的经营形成了一套有区分的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准那么不断改变，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比拟熟识、对不同岗位的工作在细微环节上沟通不够、内容不熟识，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必需加强相互之间的沟通、学****进一步自学实力，甚至挤出时间来集体学****领悟贯穿，以适应公司不断开展的管理须要。
　　4、组织建立不到位，缺乏人力资源、没有储藏好可用的财务工作人员。
　　由于市场经济的改变、人员流淌比拟大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比拟高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流淌时我们没有可刚好补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必需和行政部加强沟通，在这方面想方法、寻措施从被动转为主动。

　　5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为相识不够、还没有完全进入到xx文化的气氛之内。
　　xx虽然虽然已经运营三年，但员工对xx的文化，xx的管理理念，xx的内控程序，还没有完全领悟。作为财务人员，每个员工都应当以财会人员特有的职业精神进展工作，就是要我们细心再细心，谨慎再谨慎，不能有过失