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ﻭ 市场部管理制度ﻭ ﻭ 市场部岗位职责ﻭ 岗位名称ﻭ 市场部经理ﻭ 所属部门ﻭ 市场部ﻭ 直接下属ﻭ 电话营销专业,网络销售专员。ﻭ营销活动状况;19ﻭ ．完成领导交办的其他工作。2０ﻭ 岗位权限ﻭ 业务权限:ﻭ .组织价高和岗位设置建议权、岗位调整、员工调薪建1ﻭ 议权;ﻭ .对上级指示和回忆决议的督办权;２ﻭ .业务归属的评估确定权;3ﻭ ４ .下属业务人员的业务考核权；ﻭ .小区计划指标的审核和确认权;５ﻭ .部门内部事宜的决策权;6ﻭ .对直接下级的工作安排有决定权;7ﻭ .对市场片区划分及片区分配有决定权；8ﻭ 人事权限:ﻭ .对直接下级人员调配、奖惩权;1ﻭ ．按照业绩考核标准对直接下属的淘汰权;2ﻭ .考核评价决定权；3ﻭ ．部门人员全线内的假期审批权;４ﻭ .职工工资福利的建议权;5
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ﻭ ﻭ 财务权限:ﻭ 部门费用的审核与审批权;ﻭ 任职条件ﻭ 教育水平：ﻭ 大专及以上学历，市场营销及相关专业。ﻭ 工作经验:ﻭ 年以上市场营销经验;5ﻭ 年以上家装行业营销管理经验；3ﻭ 人以上的团队的丰富经验;2０至少带领
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ﻭ 专业技能:ﻭ .掌握丰富的市场策划、市场营销、渠道开拓、推销的1ﻭ知识与技巧； ﻭ .熟悉家装公司的设计、施工及企业运作流程;擅长活2ﻭ动策划，活动卖点的设计,家装业务的洽谈，以及业务人员ﻭ 的培训;ﻭ 等办公软件。 其他能力：ﻭ .极强的市场开拓能力；1ﻭ .极强的团队建设能力和极强的团队合作意识;2ﻭ .极强的市场敏感度和洞察力;3ﻭ .较强的人际交往和沟通能力;4ﻭ .较强的组织、领导与管理能力；5
ﻭ ﻭ ．较强的突发事件的应对能力；６ﻭ .高度的责任感与工作热情;7ﻭ ．良好的职业素养和品德;８ﻭ 薪酬标准ﻭ 岗位工资：ﻭ 考核工资:ﻭ 工作环境ﻭ 工作地点:办公室、有时出差；ﻭ 工作时间:行政班,有时加班。ﻭ ﻭ岗位名称 ﻭ 电话营销专员ﻭ 所属部门ﻭ 市场部
直接下属ﻭ 无ﻭ 岗位目的ﻭ 促成客户签单，完成各项销售指标,通过电话进行产品销售,ﻭ 提高客户满意度；ﻭ 职责范围ﻭ ．通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销1ﻭ 售业绩;
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ﻭ ﻭ ．开发新客户,拓展与老客户的业务，建立和维护客户2ﻭ 档案;ﻭ ．定期向部门经理汇报客户跟进情况及业务信息;３ﻭ ．负责电话营销邀约客户的接待、客户的跟进和签单的4ﻭ 达成;ﻭ .收集和分析市场数据，并定期反馈最新消息;５ﻭ ．树立良好的心态,以积极的热情的态度坚定的信心去6ﻭ投入工作,要有良好的敬业精神,在电话中进行交流必须做ﻭ到如同面谈,要微笑服务、要真诚、热情、周到、谦虚、尊ﻭ重。要认真倾听客户的声音,要求，甚至客户的抱怨,要让ﻭ 客户感受你对气度,做好解释工作,及时反馈信息;ﻭ .使用规范的、标准的语言展开电话营销工作，在每次7ﻭ 上机前要有充足的思想准备；ﻭ .要做好记录,做好客户分析,及时传递信息；８ﻭ .在有条件的情况下要做好跟单、追踪,完成营销的全9ﻭ 过程;ﻭ ,１０ﻭ 入工作，要有良好的敬业精神；ﻭ .对所分配客户进行及时回访跟踪并及时将客户信息１１ﻭ 录入系统；ﻭ 并负责来访客户的接邀约客户到店,．电话跟进客户，１２ﻭ 待工作，及时将邀约到店客户信息更新客户管理目录中。
ﻭ ﻭ ．及时完成上级交办的其他工作。13ﻭ 岗位权限ﻭ 业务权限:ﻭ .对电话营销方案有建议权;1ﻭ ．小区开发的建议权;２ﻭ .对改善本职工作有建议权；３ﻭ 任职条件ﻭ 教育水平:ﻭ 中专及以上学历。ﻭ 工作经验：ﻭ 年以上营销工作经验;1ﻭ 其他能力:ﻭ 熟悉市场营销、推销的技巧、公共关系知识;ﻭ 熟练掌握电话营销技巧、电话营销流程和电话营销话术;ﻭ 熟悉家装的设计、施工以及材料的基础知识等。ﻭ 薪酬标准ﻭ 岗位工资:ﻭ 考核工资：ﻭ 工作环境ﻭ 工作地点:办公室；ﻭ 工作时间:行政班,有时加班。ﻭ
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ﻭ ﻭ 岗位名称ﻭ 网络营销专员ﻭ 所属部门ﻭ 市场部ﻭ 直接下属ﻭ 无ﻭ 岗位目的