文档介绍:大学生职业生涯规划安徽省滁州卫校杨如江引言目前,不少毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因就是缺少职业生涯规划,如果能够尽早根据人生目标和市场需求找准自己的岗位定向,在校时有针对性地进行相关知识的补充和能力的培养,那么毕业生的就业将更具有针对性。职业生涯的含义?职业生涯: 是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务, 做好规划,对更好地从事自己的职业, 实现确立的人生目标,非常重要。职业生涯规划的含义?职业生涯规划: 是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标, 并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。职业生涯规划的期限?职业生涯规划的期限: 划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划,为五年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期规划, 一般为五年至十年,规划三年至五年内的目标与任务。长期规划,其规划时间是十至二十年以上,主要设定较长远的目标。职业生涯规划的特性(1)可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。(2)适时性:规划是预测未来的行动, 确定将来的目标,因此各项主要活动, 何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。(3)适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。(4)连续性:人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。 5、影响个人职业生涯发展的因素进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。做好职业生涯规划的基本步骤一、什么是职业生涯规划二、为何要进行个人职业生涯规划三、职业生涯规划的简单步骤四、职业生涯规划的基本原则五、职业生涯规划小节提示六、查看更多职业规划相关指导 一、什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标, 及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。