文档介绍：2010 版劳动合同书甲方(用人单位): _________ 乙方(劳动者): _________ 法定代表人: _________ 身份证号码: _________ 地址: _________ 身份证住址: _________ 电话: _________ 现居住地址: _________ 家庭电话: _________ 手机: _________ 合同起止日期: _________ 年___ 月___ 日至_________ 年___ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规, 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件: (一)岗位技能: _________ (二)工作经验: _________ (三)文化程度: _________ (四)其他条件: _________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第_________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_________ 年___ 月___ 日起至_________ 年___ 月___ 日止。(二)无固定期限:自_________ 年___ 月___ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_________ 年___ 月___ 日起至_________ 工作任务完成时即行终止。第四条合同期限前_________ 个月为试用期。即_________ 年___ 月___ 日至_________ 年___ 月___ 日。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,在_________ 部门从事_________ 岗位工作。第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现, 可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第八条乙方的工作地点为_________ 。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意, 可以变更工作地点。四、工作时间和休息休假第九条乙方实行_________ 工时制( 标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。(一) 实行标准工时制的, 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时, 每周不超过四十小时。甲方由于工作需要, 经与乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二) 实行综合计算工时制的, 平均每日工作时间不得超过 8 小时, 平均周工作时间不得超过 40 小时。(三)实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利, 甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、劳动报酬第十一条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月_________ 日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。第十二条乙方试用期的月工资为人民币_________ 元整(税前),转正后的月工资为人民币_________ 元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。第十三