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<普通员工调查问卷>
行政后勤部
1 统使用的培训 4 系统的稳定性、便于操作性 5系统维护的响应速度
6 问题解决效果 7 其他
12 您对信息管理部的服务有哪些意见和建议？
文化和培训部
1 您对文化与培训部整体工作满意度如何？
2 您对“企业文化”宣传工作是否满意？
3 在“企业文化”宣传上，哪些方面存在不足？
1 宣传力度 2 宣传方式和途径多样性 3 宣传方式的可接受程度
4 宣传主体的明确性 5 其他 （请说明）
4 您是否能感受到公司“亲情文化”的宣传氛围？ 1 是 2 否
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5 您是否知道企业“亲情文化”的内容？ 1 是 2 否
6 您是否知道公司倡导“几多几少”？ 1 是 2否
7 您对那些宣传活动比较满意？
1 规划宣贯 2 FM365发布内部评注活动 3 中关村电脑节栏目 4 新财年誓师大会
5 广播体操 6 情人节 7 三八节 8 315宣传周 9 新财年领导迎接员工上班
10 其他 （请具体注明）
8 您对《超越》杂志是否满意？
9 《超越》杂志存在哪些问题和不足？
1 可读性 2 对重大事件报道的及时性 3 内容丰富程度 4 每期主体突出情况
5 印刷质量 6 发放及时性 7 其他
10 对通用技能培训工作，您是否感到满意？
11 您认为通用技能培训存在哪些方面不足？
1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性
6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他
12 对专业技能培训工作，您是否感到满意？
13 您认为专业技能培训存在哪些方面不足？
1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性
6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他
14 您对培训工作有哪些意见和建议？
人力资源部
1 您对人力资源部工作的总体满意度？
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2 您对绩效考核工作的满意度？
3 在主管领导对您进行绩效考核时，您认为绩效考核本身存在哪些问题和不足？
1 争议处理和放映渠道的畅通性 2 考核指标的有效性 3 考核流程的监督
4 对负责考核主管的约束力 5 考核