文档介绍：入职培训心得
入职培训心得
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离开昔日熟悉的校园,充满好奇与疑惑的我进入了另一个课堂。-—－—万孚。依然清晰记得第一天入职的情景,对公司的一切既充满好奇与期待,
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离开昔日熟悉的校园,充满好奇与疑惑的我进入了另一个课堂。-—－—万孚。依然清晰记得第一天入职的情景,对公司的一切既充满好奇与期待,，不上不下的。转眼间，进入万孚已有一个多月了，但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,这里有指导我们工作的同事，你们的谆谆教诲让我获益匪浅，你们的细心解答让我敞开心怀。工作心态经历了极度兴奋期、黑暗失望期,，也很庆幸自己能成为“万孚人”。
两天精彩的培训使我收获颇丰，已成为我人生中很重要的一笔财富,让我受益匪浅。李老师作了精彩的演讲，通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了万孚的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间,我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训,公司的领导和部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备,那精心制作的PPＴ、,也运用了十分多且通俗易懂的例子。现在企业都讲究团队精神—－—Team Woｒk,学过英语的人都知道Team就是团队的意思。 Team————Ｔogeｔｈer eｘｃeｌｌenｔ ａcｃomｐｌｉsh mｏｒe。当听完李老师的精彩解说时,我内心激动澎湃。李老师独特的见解让我茅塞顿开;:宽阔的思维、独特到位的见解正是一名研发人员应当具备的
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基本素质。
其次,、信息涵盖量大：全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,言简意赅的讲解了企业文化建设，公司团队的构成和建设等等。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!而周老师的《职业生涯规划》一课引起了我的深刻反思，“没有目标的人注定是走不远,不成功的.”这句话深深地烙在我的心中，其实每个人都有自己的目标,我也是有目标的，但是偶尔我会对自己的目标有所怀疑和疑惑。周老师的演讲教会了我如何坚持自己的目标:设定目标时，你的目标必须是长期的。你的目标必须是特定的。你的目标一定要远大．你必须实践自己的目标。你的人生大目标并不一定要详细精确。而且每次想起自己目标时,不要总是想着没