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公司新员工转正总结.doc

上传人:qingqihe 2022/4/20 文件大小:13 KB

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文档介绍

文档介绍:公司新员工转正(zhuǎn zhèng)总结
我于XX年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、很是注重的向周围的老同事进修,公司新员工转正(zhuǎn zhèng)总结
我于XX年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、很是注重的向周围的老同事进修,在工作中处处寄望,多看,多考虑,多进修,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类清理,为此后的工作供应便当;
并协助采购带新员工,当然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,仍是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注重的问题都教给xxx,教会她假设何记账袋,假设何查错,假设何发 等。
三、按照核对后的应付账款余额从头建产新账,并及时的填制应付凭证、挂号应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大年夜部分的应付账数据已经准确。
四、成立库存明细账。在三四月份,因为原本的成本会计俄然离任,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不竭的对工作进展改进,以期更适宜公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该措置的单据进展响应的措置,但因期初数据不准确,影响了报表的可托度,不过在这个过程中已经堆集了一些履历,在此后的工作中会做的更好。
五、在工作中,擅长考虑,发现有的单据在措置上存在问题,便首先同同事进展沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉落,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的定见供应参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账〔外部〕。
七、接手运费的挂号工作。因为开始时未交待大年夜白,,所以前段时辰一贯延用前期的做法,对运费进展流水挂号。运费打点修改后,按照应付报表及运费打点的要求,从头设计了一套运费统计的表格,我想在此后的工作中再按照需要进展响应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。因为自己以前接触计较机应用多一点儿,堆集了一些履历,在工作中,经常会有同事询问,我老是会把自己知道的分享给大年夜师。我认为大年夜师的才能都前进了,我们的公司才会整体的前进。
关于我们今朝的状况,我提一点不雅点,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等